Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, et d'interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant, vous serez en charge de plusieurs missions :

- Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
- Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
- Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
- Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
- Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
- Développer et dynamiser le Partenariat.

- Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ;
- Travail limité les week-ends ;
- Tutorat assuré à la prise de fonction ;
- Travail en binôme au sein d'une équipe ;
- Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée
- Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.).

Le/la TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.
-Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
-Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
-Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
-Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
-Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance

Salaire

-En fonction des barèmes légaux et conventionnels de l'alternance, salaire brut de base en pourcentage du smic ou du salaire conventionnel + Eléments Complémentaires (selon expérience ou diplôme) + remboursement de frais kilométriques

Fréquence de déplacements

-Déplacements quotidiens zone départementale sectorisée (secteur : Briey / Longwy)