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Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance des éq (H/F)

MAKE IT EVENT · 44 - LE PALLET

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Primes
Expérience
24 Mois
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Qualification
Technicien
Déplacements
Ponctuels Zone nationale
Secteur d'activité
Activités de soutien au spectacle vivant (90.02Z)
Effectif de l'établissement
6 à 9 salariés
Métier (ROME I1329)
Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels · Technicien(ne) exploitation maintenance équipt audiovisuel

Description du poste

MAKE IT GROUP, regroupe 3 TPE :

- MAKE IT EVENT - SAS spécialisée dans la création et l'organisation de manifestations culturelles, sociales et sportives, défilés, salons commerciaux, inaugurations, lancements de produits, soirées d'entreprises, spectacles, concerts, fêtes, conventions, séminaires, prestations artistiques, la gestion logistique, la sonorisation et la mise en lumière d'événements publics ou privés, la réalisation, la conception et l'installation du matériel sur mesure pour le CHR (Café, hôtel, restaurant), l'achat la vente l'installation et la location de tout matériel audiovisuel

- MAKE IT FABRIK - SAS spécialisée dans la conception et fabrication de structures métalliques en support au système son, vidéo, lumière et décors de spectacles

- MAKE IT CREA - SAS Spécialisée dans l'accompagnement, de la conception à la réalisation, d'un équipement ou d'un programme de développement culturel et touristique, incluant notamment la réalisation des prestations de conception architecturale, technique et scénographique, mise en espace et mise en scène pour scénographies, spectacles, évènements, animations, et création de supports d'interprétation multimédia

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, la SAS MAKE IT EVENT recherche un(e) technicien(ne) en intégration audiovisuelle pour compléter son équipe
Sous la responsabilité du Référent pôle intégration et en collaboration avec le chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions de :
- Poser et intégrer des équipements audiovisuels (son, lumière, vidéo, réseau)
- Réaliser la mise en service, les tests et réglages/calages systèmes
- Assurer la maintenance et le SAV des équipements électroniques
- Préparer les chantiers (dossiers techniques, plans électriques)
- Évaluer les besoins en matériel et matériaux, gérer les approvisionnements
- Coordonner et suivre vos chantiers, en lien avec l'équipe et les clients

Profil et compétences requises
- Connaissances techniques solides en intégration audiovisuelle (son, lumière, vidéo, réseau)
- Expérience en pose et intégration d'équipements dans des environnements commerciaux, culturels ou de loisirs
- Connaissances en mise en service, réglages et tests de systèmes audiovisuels
- Maîtrise en maintenance et SAV électronique
- Capacité à préparer des dossiers techniques et plans électriques
- Compétences en gestion de matériel et suivi de chantiers
Les certifications Q-Sys / Dante / Shure / Resolume seraient un plus et appréciées

Informations diverses

- Permis B requis
- Déplacements professionnels en France et à l'étranger
- Tickets restaurants
- Poste en CDI temps plein - 39h / semaine

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, vous disposez d'un esprit d'équipe, d'un bon relationnel et une envie de proposer des projets sur mesure avec les dernières technologies, envoyez nous votre CV à [email protected]

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en journée

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