Technicien poseur de poêles H/F (H/F)
BCF HABITAT · 53 - LAVAL
- Salaire
- Mensuel de 2350.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Intéressement / participation
Complémentaire santé
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier - Expérience
- 3 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Déplacements
- Quotidiens Zone départementale
- Secteur d'activité
- Travaux de menuiserie bois et PVC (43.32A)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME F1703)
- Maçon / Maçonne · Maçon poseur / Maçonne poseuse de cheminées et poêles
Description du poste
Votre profil :
Issu d'un poste de couvreur
Vous êtes expérimenté dans la pose de poêles à bois et poêles à pellets depuis plus de 3 ans
Vous détenez la certification Qualibois
Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux
Vous avez le permis B
Alors rejoignez notre équipe !
Spécialiste de la rénovation de l'habitat depuis 20 ans, BCF HABITAT recherche : UN POSEUR DE POELES A BOIS ET A PELLETS, à Laval.
Votre mission auprès de notre clientèle de particuliers :
- Pose de poêles - BRISACH, avec formation aux produits dans notre centre de formation
- Création des conduits de fumée
- Montage des tubages
- Raccordement des fumées
- Mise en route et réglages des appareils
- Explications de fonctionnement et entretien aux clients
Nos avantages :
- CDI sur une base de 39 heures hebdomadaires
- 2400€ brut mensuel selon profil
- Panier repas de 13€/jour
- Prime de salissure
- Mutuelle entreprise prise en charge à 100% par l'employeur
N'hésitez plus et envoyez votre candidature à : [email protected]
Compétences
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés · souhaité
- Réaliser des enduits · souhaité
- Appliquer les mortiers · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Formation
- CAP, BEP et équivalents – Charpente · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée