TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F (H/F)
ERHARD PATISSIER GLACIER · 67 - Hœrdt
- Salaire
- Mensuel de 2550.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche'); (10.71A)
- Effectif de l'établissement
- 250 à 499 salariés
- Métier (ROME I1324)
- Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels · Technicien / Technicienne de matériels roulants
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez en charge de différentes missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production : réaliser les opérations de dépannage, de réparation, de graissage, d'entretien et de remplacement des pièces détachées, dans le respect des procédures et des exigences internes.
- Effectuer les travaux de maintenance des bâtiments et des infrastructures afin de garantir leur bon fonctionnement.
- Appliquer et suivre le plan de maintenance préventive.
- Gérer le stock de pièces détachées, assurer leur approvisionnement et suivre les interventions des prestataires techniques.
- Identifier et analyser les dysfonctionnements, assurer le suivi des indicateurs de maintenance (pannes, casses matériel, coûts, etc.) et proposer des actions d'amélioration.
- Réaliser les actions correctives, organiser les essais techniques et assurer le redémarrage des lignes de production.
- Former et accompagner les équipes de production dans la bonne utilisation des équipements afin de favoriser leur bon fonctionnement et leur pérennité.
- Participer aux astreintes selon le planning établi par le Directeur Technique.
La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes.
Profil :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle ; une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout.
- Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, .
- Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), autonome et organisé(e).
Avantages :
Date de démarrage : dès que possible
Rémunération mensuelle brute : de 2 550 € à 2 900 €, selon le profil et l'expérience.
Avantages : prime d'astreinte, prime de présence après 9 mois, prime IFP/Paniers après 1 an, prime de participation selon condition, 13ème mois selon conditions conventionnelles.
- Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et de proactivité face aux situations techniques.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents services.
- Vous êtes ponctuel(le), impliqué(e) et faites preuve de flexibilité dans l'organisation de votre travail.
Compétences
- Electrotechnique · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée