Jobever

Technicien(ne) de maintenance (H/F)

AUVERGNE ISOLATION · 15 - MONTMURAT

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 14/08/2026, actualisée aujourd'hui
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Expérience
3 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Qualification
Technicien
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Façonnage et transformation du verre plat (23.12Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME I1304)
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par les machines industrielles et souhaitez évoluer dans un groupe innovant et développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant ?
Cette opportunité est faite pour vous !

Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain spécialisée dans les vitrages isolants, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe.

Vos missions principales :
Exécuter la maintenance de l'équipement de l'entreprise de manière à assurer en permanence la meilleure disponibilité des machines, matériels et locaux de l'entreprise, c'est-à-dire :
- Garantir la disponibilité opérationnelle des équipements de production
- Contrôler et diagnostiquer l'état de fonctionnement du matériel
- Participer à la recherche et au traitement des causes d'incidents et de défauts
- Intervenir en maintenance préventive et curative
- Participer à l'analyse des causes d'incidents et à leur résolution
- Assurer le suivi des contrôles de conformité et des remises en état
- En charge de la gestion de la documentation (gérer les stocks de pièces détachées, matériel et accessoires)
- Reporter les interventions dans notre logiciel de GMAO
- Réaliser les travaux en toute sécurité (électricité, hauteur, ATEX, points chauds, ponts roulants, etc.) en étant formé et habilité.
- Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier de maintenance

Les avantages à nous rejoindre :
- Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 150€ par mois (non inclus dans le salaire brut)
- Prime de poste de 4€ par jour (non inclus dans le salaire brut)
- Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans
- Indemnité kilométrique
- De nombreuses actions en qualité de vie au travail
- Comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance
- Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années)
- Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes.
- Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.)
- Téléconsultations médicales
- Aide sociale

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise où vos compétences techniques seront valorisées, contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation !

Notre entreprise :
Auvergne Isolation, acteur engagé dans une démarche d'amélioration continue et de performance, conçoit et fabrique une large gamme de vitrages isolants :

Notre métier :
- Découpe de verres simple et feuilleté,
- Fabrication de double et triple vitrages isolants,
- Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés)
- Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés

Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s.

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre performance technique !
#MAKING THE WORLD A BETTER HOME

Compétences

  • Identifier les composants / pièces défectueuses · souhaité
  • Réparer un équipement · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Maintenance industrielle · exigé
  • Bac ou équivalent – Maintenance industrielle · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

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