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Technicien Maintenance TP (H/F)

GENDRY FORAGE · 53 - CRAON

CDI Contrat travail Temps plein Publiée aujourd'hui, actualisée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros
CSE
Indemnité transports
CSE
Indemnité transports
Intéressement / participation
Expérience
12 Mois
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Ponctuels Zone nationale
Secteur d'activité
Location avec opérateur de matériel de construction (43.99E)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME I1616)
Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics · Technicien / Technicienne de maintenance du BTP

Description du poste

DESCRIPTION
Le Groupe Gendry est spécialisé dans le forage dirigé avec 90 collaborateurs.
En relation avec les conducteurs de travaux, le personnel de chantier, sous la responsabilité du chef de parc, l'adjoint au chef de Parc est en charge de l'Atelier et des équipes d'entretien. Il a en charge la réparation et l'amélioration de notre parc machine.

Les missions principales de l'Adjoint au chef de parc sont :
Processus technique :
- Effectue la préparation et l'approvisionnement des pièces afin d'assurer les réparations et les révisions des engins et matériels de chantier, selon les règles de sécurité et la règlementation,
- Est en relation avec des fournisseurs pour les approvisionnements particuliers,
- Suivi logistique et des stocks de pièces

Savoir-faire :
- Identifier & planifier une intervention à partir d'un dossier technique
- Encadrer une équipe de 3-4 mécaniciens, et les appuyer techniquement au besoin
- Réaliser les essais de fonctionnement

Savoir-être :
- Savoir travailler en équipes et en autonomie,
- Savoir prioriser,
- Être à l'écoute,
- Être d'un tempérament calme
- Respecter les consignes environnementales, de sécurité et règlementaires,

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Compétences

  • Circuits hydrauliques · souhaité
  • Pneumatique · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en journée

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