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Technicien fibre optique (H/F)

GFD SERVICES · 64 - OSSES

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 6 jours
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Technicien
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Secteur d'activité
Travaux d'installation électrique dans tous locaux (43.21A)
Effectif de l'établissement
3 à 5 salariés
Métier (ROME I1311)
Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique · Technicien / Technicienne fibre optique

Description du poste

Nous recherchons pour rejoindre nos équipes un technicien confirmé en fibre optique pour des travaux de distribution maintenance avec très peu de tirage .
Périmètre des déplacements : Département 64 et 40

Profil sérieux recherché avec de l'expérience en D2.
Salaire à étudier suivant les compétences.

Poste à pourvoir rapidement

N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter .
1er contact par mail avec CV et coordonnées

Compétences

  • Connecter une boîte de raccordements · exigé
  • Installer et connecter des câbles de fibre optique · exigé
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs · exigé

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé
  • EB - Véhicule léger + remorque · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail durant les vacances scolaires

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