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Technicien(e) Action Sanitaire et Sociale/ CCAS d'Albertville (H/F)

CCAS TERRITOIRE RHONE AIN LOIRE · 73 - Albertville

CDD - 4 Mois Contrat travail Temps plein Publiée le 06/08/2026, actualisée il y a 2 sem.
Salaire
Mensuel de 1904.42 Euros sur 12 mois — 13ème mois au prorata du temps travaillé.
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Technicien
Déplacements
Ponctuels Zone régionale
Secteur d'activité
Activités des syndicats de salariés (94.20Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME M1606)
Opérateur / Opératrice de saisie · Opérateur / Opératrice de saisie de données

Description du poste

CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) Technicien(e) Action Sanitaire et Sociale.

Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous l'autorité de l'Assistant Action Sanitaire et Sociale, le/la technicien.ne Action Sanitaire et Sociale contribue à
l'accès des bénéficiaires aux dispositifs locaux et nationaux, et assure la production des actions menées dans le
domaine de l'accueil conseil et du sanitaire et sociale.

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique à l'Assistant.e Action Sanitaire et Sociale
- Constituer les dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes
- Renseigner et mettre à jour le système d'information
- Traitement dossiers aides locales et Nationale :
- Aide à la famille (soutien scolaire, aide garde d'enfant..)
- Aide aux séniors (aide-ménagère.)
- Aide sur le handicap

Compétences spécifiques et transverses :
- Connaître les logiciels bureautiques
- Savoir adapter sa communication aux différent.e-s interlocuteur.rice.s internes et externes
- Avoir une capacité d'écoute
- Sens de la confidentialité
- Être autonome
- Faire preuve de rigueur, de méthode
- Des déplacements occasionnels sont à prévoir (véhicule de service)

Contrat du 01/09 au 31/12/2026
Salaire de base 1904,42€ peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expérience

Primes et indemnités accordées :
- Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
- 13ème mois au prorata

Compétences

  • Contrôler la conformité des données · souhaité
  • Organiser un rétroplanning · souhaité
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques · souhaité
  • Piloter une activité · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – saisi informatique · souhaité

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
Agence France Travail LYON PART-DIEU
26 RUE GENERAL MOUTON DUVERNET
69003 Lyon
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