Jobever

Technicien de maintenance (H/F)

HARRY HOPE · 40 - Parentis-en-Born

CDI Contrat travail Publiée il y a 3 jours
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Avantages sociaux attractifs — Avantages sociaux attractifs
Expérience
Débutant accepté
Qualification
Technicien
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (78.10Z)
Métier (ROME I1304)
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle · Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Mécanique & Electrique, vous assurez le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements électriques, d'instrumentation, d'automatisme et d'informatique industrielle du site.

Maintenance Informatique Industrielle :
- Assurer le bon fonctionnement des supervisions, automates et réseaux industriels.
- Gérer les évolutions et la documentation technique.
- Être le référent du site pour les échanges avec le service informatique central.
- Proposer des axes d'amélioration et fiabilisation.

Maintenance EIA (Électricité - Instrumentation - Automatisme) :
- Diagnostiquer et dépanner les pannes.
- Réaliser les contrôles, réglages, étalonnages selon les procédures établies.
- Participer à l'amélioration continue des installations.

Qualité / Sécurité / Environnement :
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures en vigueur.
Réaliser des analyses de risques et veiller à la conformité réglementaire.

Formation & compétences techniques :
- Bac +2/+3 en automatisme, électricité, instrumentation ou informatique industrielle (BTS CIRA, DUT GEII, etc.).
- Maîtrise des équipements EIA et des systèmes de supervision industrielle.
- Capacité à diagnostiquer et corriger efficacement des pannes.
- Une compétence forte en électricité avec motivation à monter en compétences en instrumentation/automatisme est envisageable.

Ouvert aux profils junior

Soft skills :
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Réactivité, capacité à gérer les urgences.
- Bon esprit d'équipe, sens du dialogue.
- Méthodique et proactif(ve).

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un environnement technique stimulant et polyvalent.
- Des équipes soudées et une culture sécurité forte.
- Un accompagnement à la montée en compétences (formation interne possible sur les volets instrumentation/automatisme).

Un CDI stable, dans un cadre de vie agréable proche de l'océan et des forêts landaises.

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