Technicien de Maintenance (H/F)
LES NOUVEAUX FERMIERS · 45 - CHEVILLY
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
CSE - Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en astreinte... - Qualification
- Technicien
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a. (10.89Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME I1304)
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Description du poste
Rattaché(e) à Sébastien, notre Responsable maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur tous les équipements du site,
- Réaliser le diagnostic d'une panne et identifier les pièces défectueuses,
- Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement,
- Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance,
- Compléter les compte-rendus d'interventions (GMAO) et réaliser les commandes de pièces détachées,
- Former les opérateurs pour une meilleure utilisation des moyens et pour la maintenance de niveau 1,
- Rédiger et mettre à jour les fiches d'instruction de maintenance des équipements et également mettre à jour les dossiers techniques,
- Assurer le contrôle et les traitements au niveau des énergies et de la station de pré-traitement,
- Réaliser l'étalonnage des appareils de mesure,
- Assurer ponctuellement le remplacement des conducteurs de ligne process/conditionnement,
Environnement : température à 5° degrés dans les ateliers de production et de conditionnement.
Compétences
- Electrotechnique · exigé
- Informatique industrielle · exigé
- Automatisme · exigé
- Mécanique · exigé
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- Bac+2 ou équivalents · exigé
Langues
- Français · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en astreinte - Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)