TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
CTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN · 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 37H50/semaine
Travail en horaires décalés - Qualification
- Technicien
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (86.10Z)
- Effectif de l'établissement
- 2000 à 4999 salariés
- Métier (ROME I1305)
- Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique · Electronicien / Electronicienne de maintenance
Description du poste
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Technicien de Maintenance (F/H) à la Blanchisserie sur le site de Cherbourg en Cotentin.
Missions principales :
- Maintenance préventive et curative du process blanchisserie : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres...
- Gestion des stocks de pièces détachées, consommables...
- Pilotage du tunnel de lavage en début et/ou fin de journée.
Compétences attendues :
- Savoir anticiper, planifier, organiser et répartir la charge de travail.
- Gérer et résoudre des situations d'urgence.
- Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité.
- Privilégier la communication, et avoir un bon relationnel.
- Capacité d'initiative, curiosité technique.
Profil recherché :
- BAC/BTS de type MSMA, MAI, électrotechnique ou mécanique ou expérience professionnelle significative dans le domaine.
- Habilitations électriques
- CACES Chariot élévateur
- Connaissances conduite chaudière (serait un plus).
Poste :
CDI, mutation, détachement
Temps plein (100 %)
Poste à pourvoir au 02 novembre 2026
Renseignements : Yann AUBRY, Responsable de la Blanchisserie : [email protected] / Julien FAGARD, Responsable adjoint : [email protected]
Candidatures (CV + Lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement"
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions d'exercice
- 37H50/semaine
Travail en horaires décalés