Jobever

TECHNICIEN DE DEPLOIMENT INFORMATIQUE (H/F)

33 - Pessac

CDD - 2 Jour(s) Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem.
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Expérience
3 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Technicien
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Gestion d'installations informatiques (62.03Z)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME I1401)
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique · Technicien(ne) de maintenance en micro-informatique

Description du poste

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un TECHNICIEN DE DEPLOIMENT INFORMATIQUE

Mission :
Explication des changements au besoin
Présentation rapide des nouveaux outils si besoin Outlook, Teams, OneDrive, OneNote au besoin
Rappel des bonnes pratiques (MFA, stockage OneDrive)
Réponse aux questions immédiates
Résolution de problématique bureautique et notamment réinitialisation de mdp par exemple
Installation d'applications bureautique sur validation EDF business services si besoin

Compétences

  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur · exigé

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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