TECHNICIEN DE DEPLOIMENT INFORMATIQUE (H/F)
44 - Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail Temps plein Publiée le 17/08/2026, actualisée il y a 1 sem.
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier - Expérience
- 3 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Technicien
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Gestion d'installations informatiques (62.03Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME M1810)
- Technicien / Technicienne d'exploitation informatique · Technicien / Technicienne informatique
Description du poste
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un TECHNICIEN DE DEPLOIMENT INFORMATIQUE
Mission :
Déballage
Manutention
Ecran + PC
Installation dans les salles de classe
Branchement électrique et réseau
Inventaire (relevé N° de série et Tag et N° de salle)
Regroupement des déchets et cartons (ils seront évacués par un prestataire)
Installation des matériels également pour les agents
Préparation des postes agents par les techniciens de la région PDL
Compétences
- Administrer un système d'informations · exigé
- Apporter une assistance technique aux équipes · exigé
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives · exigé
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques · exigé
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée