Technicien Banc de tests H/F

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoindrez le département Systèmes Embarqués et contribuerez à la conception et au développement de bancs de test pour des secteurs variés tels que l'aéronautique, le spatial et l'automobile.

Missions :
- Réaliser du design électronique (schématique, routage)
- Réaliser du design pour l'intégration mécanique
- Rédiger des dossiers techniques
- Intégrer et valider les produits
- Assurer le suivi des sous-traitants et la gestion des achats

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en électronique ou électrotechnique
- Vous avez une première expérience en test ou conception d'équipements électroniques
- Dynamique, curieuxet passionnépar la technique, vous faites preuve d'initiative et d'un bon esprit d'analyse
- Vous maîtrisez l'instrumentation de test et de mesure ainsi que l'électronique analogique et numérique (Orcad Cadence, Pspice.)
- La connaissance de logiciels de CAO comme SolidWorks ou SeeElectrical est un plus

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre processus de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !
Développez vos compétences et votre carrière !
Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution.
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code