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TACHERON VITICOLE (H/F)

WILLIAM FEVRE · 89 - CHABLIS

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem.
Salaire
Annuel de 23000.0 Euros à 30000.0 Euros - prime qualité et versé chaque année qui récompense le travail bien fait des parcelles. Elle peut représenter au Maximum 2200 € brute, un 13ème mois. — prime qualité et versé chaque année qui récompense le travail bien fait des parcelles. Elle peut représenter au Maximum 2200 € brute, un 13ème mois.
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Complémentaire santé
CSE
Indemnité transports
Expérience
3 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Qualification
Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité
Culture de la vigne (01.21Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME A1418)
Viticulteur / Viticultrice · Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Description du poste

Nous recherchons un TACHERON (H/F) en CDI temps plein. Rattaché au Chef de Culture, vous assurez le travail à la tâche des différentes étapes nécessaires à la production des raisIns (taillage, baissage, palissage, relevage,.).
Vous êtes autonomes, dynamique, ordonné et rigoureux
Expérience: 3 ans minimum
Poste à pourvoir dès que possible Parcelles basées à VIVIERS et CHICHEE.
Rémunération attractive selon profil :
Au minimum taux horaire : 13.54 EUR, pour 133.67 par mois, avec 3% jour férié et 10 % CP ( payé mensuellement), soit un salaire brute de 2045 EUR.
Avantages : - Intéressement, participation, prime qualité, mutuelle prise en charge par l'employeur, vins. -
Mise à disposition de l'outillage (sécateur électrique, baissette électrique .) et vêtements, EPI (tenue de pluie, chaussures de sécurité, bottes).

Profil recherché
Vous êtes autonomes, dynamique, ordonné et rigoureux
Expérience: 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible
Parcelles basées à CHABLIS et/ou VIVIERS
Rémunération attractive selon profil
Avantages : - Intéressement, participation, prime qualité, mutuelle prise en charge par l'employeur, vins.
- Mise à disposition de l'outillage (sécateur électrique, baissette électrique .) et vêtements + EPI (tenue de pluie, chaussures de sécurité, bottes).

Une prime qualité et versé chaque année, elle récompense le travail bien fait des parcelles.
Elle peut représenter au Maximum 2200 € brute.
Elle représente un 13ème mois.

Compétences

  • Techniques d'ébourgeonnage · souhaité
  • Techniques d'effeuillage · souhaité
  • Techniques de soins aux arbres ou ceps · souhaité
  • Techniques de taille de fructification · souhaité
  • Entretenir un arbre, une plantation · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

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Contact :
WILLIAM FEVRE - Mme CELINE VAILLIER
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213SVLD
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