TACHERON VITICOLE (H/F)
WILLIAM FEVRE · 89 - CHABLIS
- Salaire
- Annuel de 23000.0 Euros à 30000.0 Euros - prime qualité et versé chaque année qui récompense le travail bien fait des parcelles.
Elle peut représenter au Maximum 2200 € brute, un 13ème mois. — prime qualité et versé chaque année qui récompense le travail bien fait des parcelles.
Elle peut représenter au Maximum 2200 € brute, un 13ème mois.
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Complémentaire santé
CSE
Indemnité transports - Expérience
- 3 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Qualification
- Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité
- Culture de la vigne (01.21Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME A1418)
- Viticulteur / Viticultrice · Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
Description du poste
Nous recherchons un TACHERON (H/F) en CDI temps plein. Rattaché au Chef de Culture, vous assurez le travail à la tâche des différentes étapes nécessaires à la production des raisIns (taillage, baissage, palissage, relevage,.).
Vous êtes autonomes, dynamique, ordonné et rigoureux
Expérience: 3 ans minimum
Poste à pourvoir dès que possible Parcelles basées à VIVIERS et CHICHEE.
Rémunération attractive selon profil :
Au minimum taux horaire : 13.54 EUR, pour 133.67 par mois, avec 3% jour férié et 10 % CP ( payé mensuellement), soit un salaire brute de 2045 EUR.
Avantages : - Intéressement, participation, prime qualité, mutuelle prise en charge par l'employeur, vins. -
Mise à disposition de l'outillage (sécateur électrique, baissette électrique .) et vêtements, EPI (tenue de pluie, chaussures de sécurité, bottes).
Profil recherché
Vous êtes autonomes, dynamique, ordonné et rigoureux
Expérience: 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible
Parcelles basées à CHABLIS et/ou VIVIERS
Rémunération attractive selon profil
Avantages : - Intéressement, participation, prime qualité, mutuelle prise en charge par l'employeur, vins.
- Mise à disposition de l'outillage (sécateur électrique, baissette électrique .) et vêtements + EPI (tenue de pluie, chaussures de sécurité, bottes).
Une prime qualité et versé chaque année, elle récompense le travail bien fait des parcelles.
Elle peut représenter au Maximum 2200 € brute.
Elle représente un 13ème mois.
Compétences
- Techniques d'ébourgeonnage · souhaité
- Techniques d'effeuillage · souhaité
- Techniques de soins aux arbres ou ceps · souhaité
- Techniques de taille de fructification · souhaité
- Entretenir un arbre, une plantation · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- WILLIAM FEVRE - Mme CELINE VAILLIER
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213SVLD
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