Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Description du poste

Acséa
Recrute pour le Dispositif d'Accompagnement Handicap Adulte et Dépendance,
MAS Michel Delacour à Ellon

Un(e) Surveillant(e) de nuit

Sous contrat à durée indéterminée à temps plein
Poste à pourvor le 10 septembre 2026

Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur et par délégation du Responsable de Service quant à l'organisation de son travail :
Veiller à la sécurité et à la protection des personnes en situation de handicap accueillies dans l'établissement dans le respect des procédures en vigueur
Veiller à la sécurité des biens
Effectuer des rondes régulières
Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident
Alerter les secours et/ou le cadre d'astreinte en cas de nécessité
S'assurer du bien-être des personnes accueillies et réaliser auprès de ces dernières, les interventions nécessaires à leur hygiène et à leur confort : toilettes, accompagnements.
Transmettre et prendre en compte les informations pertinentes de et vers l'équipe d'accompagnement via le logiciel prévu à cet effet et lors des transmissions orales.
Inscrire son action en référence au processus d'amélioration continue mis en œuvre à la MAS et au DAHAD

Capacités requises :
En référence au Projet de l'Établissement et au contexte de travail :
Savoir observer les situations et les signes révélateurs d'un problème, notamment de santé, pour prévenir les incidents et/ou transmettre les informations avec pertinence
Être capable de mesurer le degré de gravité d'un événement pour y répondre de manière adaptée
Réagir à l'événement avec maîtrise de soi
Savoir alerter à bon escient. Respecter et appliquer les règles de sécurité et les procédures existantes
Savoir collaborer et coordonner son action au sein d'un binôme de surveillants de nuit et d'une équipe pluridisciplinaire.

Exigences - Souhaits complémentaires :
Expérience similaire souhaitée
Aisance avec l'outil informatique.

Qualification :
Diplôme de niveau 3. CQP de surveillant de nuit apprécié.

Contexte de l'emploi :
Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir le 10 septembre 2026
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé

Envoyer CV et lettre de motivation par mail :
À Monsieur le Directeur du DAHAD,
[email protected]