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Surveillant / Surveillante de nuit - MECS unité BEAUNE (H/F)

PEP CBFC · 21 - Beaune

CDD - 2 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 1952.0 Euros - selon la convention collective 66 — selon la convention collective 66
Primes
CSE
Primes
CSE
Complémentaire santé
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail de nuit...
Qualification
Employé non qualifié
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
Effectif de l'établissement
3 à 5 salariés
Métier (ROME K2503)
Agent / Agente de prévention et de sécurité · Surveillant / Surveillante de nuit

Description du poste

Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ?
Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.
L'équipe du dispositif social cherche ses nouveaux collaborateurs pour travailler au sein de la MECS PEP CBFC unité de Beaune. C'est un service à taille humaine, à la campagne dans la ville. Les enfants sont impatients de découvrir ce que tu peux leur apporter !

Tu es surveillant(e) de nuit et tu cherches un emploi qui a du sens ? Rejoins-nous !

Nous recherchons 2 surveillants de nuit en CDD jusqu'au 31/12/2026 (avec possibilité de prolongation du contrat) pour l'ouverture d'une nouvelle unité sur Beaune.

Débutant(e) ou non, tu seras entouré(e) et accompagné(e) par ton chef de service et des éducateurs expérimentés.
Tu participeras également à des formations enrichissantes !

l Femmes et hommes, tous égaux ! Les PEP CBFC obtiennent la note de 98/100 concernant l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023.
l Notre politique de rémunération est basée sur l'application de la CCN66.
l Grâce à un accord d'entreprise, les PEP CBFC octroient une prime liée aux métiers et exigences et valorise donc au-delà de la convention.

Mais ce n'est pas tout, tu auras droit à 7 semaines de congés, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, un Comité d'Action Sociale et Culturelle

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes · souhaité
  • Relayer de l'information · souhaité
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients · souhaité
  • Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés · souhaité
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage · souhaité
  • Effectuer des rondes de surveillance · souhaité
  • Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours · souhaité
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence · souhaité
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates · souhaité
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable · souhaité
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation

  • CAP, BEP et équivalents – CQP Surveillant de Nuit · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail de nuit
  • Travail par roulement
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi

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