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Store Manager H/F (H/F)

MATCH&WORK · 75 - Paris 8e Arrondissement

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 5 jours
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros - Package moyen 57k€ — Package moyen 57k€
Primes
Primes
Expérience
3 An(s)
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (78.10Z)
Métier (ROME D1302)
Responsable de boutique · Store manager

Description du poste

**Store Manager H/F - Flagship Optique à Fort Trafic**

Prêt(e) à piloter un point de vente stratégique au cœur du 15ème arrondissement de Paris ? Pour le compte de notre client, une enseigne d'optique moderne et accessible en forte croissance en France et en Belgique, Match&Work recherche un(e) véritable leader de terrain. Relevez le défi au sein d'un magasin à très fort flux et incarnez le moteur de l'excellence commerciale et de l'expérience client !

### Vos missions :

* **Inspirer et développer l'humain :** Encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 collaborateurs (opticiens, conseillers de vente, assistants) dans une dynamique de réussite collective.
* **Piloter la performance commerciale :** Analyser et optimiser les indicateurs clés (CA, taux de transformation, panier moyen, satisfaction client / NPS) pour dépasser les objectifs du magasin.
* **Sublimer l'expérience client :** Garantir des standards de service irréprochables et veiller à une prise en charge fluide au sein d'un environnement à fort volume.
* **Garantir l'excellence opérationnelle :** Piloter la gestion quotidienne du point de vente (organisation des flux, gestion des stocks, plannings, ouvertures/fermetures) en appliquant des process éprouvés.
* **Être le relais stratégique :** Assurer un reporting fluide et régulier auprès de la Direction Régionale pour ajuster les levier de croissance.

### Le profil recherché :

#### Indispensables

* **Expérience en management à fort volume :** Vous avez **impérativement** déjà managé avec succès une équipe d'au moins 20 personnes en direct dans un environnement retail à fort flux (téléphonie/télécoms, santé-beauté, ou retail spécialisé à fort passage).
* **Culture de la performance :** Maîtrise parfaite du pilotage des KPIs retail et de la vente accompagnée.
* **Excellence relationnelle :** Français courant indispensable et orientation client absolue.

#### Un vrai plus

* Formation de type École de Commerce (profil ++ ) ou BTS Opticien Lunetier (BTS OL).

#### Soft skills & Mindset

* **Leadership terrain affirmé :** Posture de coach, capacité à fédérer, inspirer et mobiliser autour d'objectifs communs.
* **Rigueur & Agilité :** Excellente gestion des priorités et réactivité dans un environnement dynamique.
* **Infaillible culture du service :** Exigence élevée sur la qualité, la satisfaction client et l'exemplarité.

### Pourquoi nous rejoindre ?

* **Package de rémunération très attractif :** Fixe de 2 800 € à 3 000 € brut/mois sur 13 mois + primes mensuelles motivantes (potentiel jusqu'à 2 500 €/mois, soit un package moyen constaté de 57 k€ / an).
* **Avantages complets :** Tickets restaurants, remboursement des transports à 50 %, mutuelle et programme de formation continue.
* **Cadre stimulant :** Statut cadre au sein d'un concept structuré, soutenu par une enseigne internationale en pleine expansion.

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### Prêt(e) à relever le défi ?

Match&Work accompagne cette enseigne dans sa croissance. **Postulez dès maintenant** en nous transmettant votre CV pour prendre les commandes de ce magasin d'exception !

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel · souhaité
  • Organiser le traitement des commandes · souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service · souhaité
  • Management d'une équipe d'au moins 20 personnes · exigé

Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi

L'entreprise : MATCH&WORK

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Contact :
MATCH&WORK - M. Jean Dubos
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213KFYX
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