Second de cuisine en CDI (H/F)
Hôtel Courtyard Marriott · 34 - MONTPELLIER
- Salaire
- Mensuel de 2610.0 Euros
Restauration
Restauration - Expérience
- 1 An(s) - Second ou chef de partie imperatif — Second ou chef de partie imperatif
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en horaires décalés - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME G1609)
- Cuisinier / Cuisinière · Second / Seconde de cuisine
Description du poste
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un(e) Second(e) de cuisine H/F pour notre restaurant Kitchen & Bar au sein de l'hôtel Courtyard Marriott à Montpellier
A propos du restaurant :
Le restaurant KITCHEN & BAR propose une cuisine traditionnelle, mettant à l'honneur des produits frais et de saison, revisités avec créativité.
Restaurant / groupe et séminaire / sportif / petit-déjeuner / room-service.
Vous trouverez toute la diversité d'un restaurant d'hôtel dans un cadre élégant et contemporain.
Responsabilités
- Jouer un rôle important de cohésion d'équipe
- Elaborer la carte et les menus avec le Chef de cuisine
- Remplacer le chef en son absence et prend les décisions pour son service
- Participer à la préparation, à la cuisson et à la présentation des plats selon les standards établis
- Former et encadrer les membres de l'équipe pour maintenir un haut niveau de performance et d'engagement
- Participer à la gestion des commandes et aux inventaires
- Contrôler l'application des normes HACCP
- Contrôler le respect et l'application des fiches techniques
- Contrôler la qualité des mets préparés en cuisine
- Assister aux réunions et échange avec les autres services de l'hôtel
- Participer au nettoyage quotidien
Les qualités que nous recherchons :
- Adaptabilité, rigueur, autonomie, dynamisme et réactivité
- Bon gestionnaire et envie de travailler en équipe
- Maîtrise des normes HACCP
Complément de profil recherché :
- Expérience significative en restauration, avec une connaissance approfondie des techniques culinaires
- Solide expérience en supervision ou gestion d'équipe en milieu hôtelier ou restaurant
- Capacité à gérer efficacement le service, tout en maintenant un environnement harmonieux dans la cuisine
- Leadership naturel avec une aptitude à motiver et encadrer une équipe diverse
- Sens aigu du détail et de l'organisation et capacité à travailler sous pression
Nous mettons a disposition :
- Mutuelle d'entreprise
- Tenues de travail fournies et blanchies par l'entreprise
- Indemnité nourriture versé en plus sur le salaire
Prise de poste début octobre
Compétences
- Chaîne du froid · souhaité
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) · souhaité
- Dresser des plats pour le service · souhaité
- Gérer le timing de préparation pour un service efficace · souhaité
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié · souhaité
- Animer, coordonner une équipe · souhaité
- Concevoir des recettes et menus · souhaité
- Cuire des viandes, poissons ou légumes · souhaité
- Cuisiner des sauces pour accompagner les produits · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en horaires décalés