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Second de cuisine en CDI (H/F)

Hôtel Courtyard Marriott · 34 - MONTPELLIER

CDI Contrat travail Temps plein Publiée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 2610.0 Euros
Restauration
Restauration
Expérience
1 An(s) - Second ou chef de partie imperatif — Second ou chef de partie imperatif
Durée de travail
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME G1609)
Cuisinier / Cuisinière · Second / Seconde de cuisine

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un(e) Second(e) de cuisine H/F pour notre restaurant Kitchen & Bar au sein de l'hôtel Courtyard Marriott à Montpellier

A propos du restaurant :
Le restaurant KITCHEN & BAR propose une cuisine traditionnelle, mettant à l'honneur des produits frais et de saison, revisités avec créativité.
Restaurant / groupe et séminaire / sportif / petit-déjeuner / room-service.
Vous trouverez toute la diversité d'un restaurant d'hôtel dans un cadre élégant et contemporain.

Responsabilités
- Jouer un rôle important de cohésion d'équipe
- Elaborer la carte et les menus avec le Chef de cuisine
- Remplacer le chef en son absence et prend les décisions pour son service
- Participer à la préparation, à la cuisson et à la présentation des plats selon les standards établis
- Former et encadrer les membres de l'équipe pour maintenir un haut niveau de performance et d'engagement
- Participer à la gestion des commandes et aux inventaires
- Contrôler l'application des normes HACCP
- Contrôler le respect et l'application des fiches techniques
- Contrôler la qualité des mets préparés en cuisine
- Assister aux réunions et échange avec les autres services de l'hôtel
- Participer au nettoyage quotidien

Les qualités que nous recherchons :
- Adaptabilité, rigueur, autonomie, dynamisme et réactivité
- Bon gestionnaire et envie de travailler en équipe
- Maîtrise des normes HACCP

Complément de profil recherché :

- Expérience significative en restauration, avec une connaissance approfondie des techniques culinaires
- Solide expérience en supervision ou gestion d'équipe en milieu hôtelier ou restaurant
- Capacité à gérer efficacement le service, tout en maintenant un environnement harmonieux dans la cuisine
- Leadership naturel avec une aptitude à motiver et encadrer une équipe diverse
- Sens aigu du détail et de l'organisation et capacité à travailler sous pression

Nous mettons a disposition :
- Mutuelle d'entreprise
- Tenues de travail fournies et blanchies par l'entreprise
- Indemnité nourriture versé en plus sur le salaire

Prise de poste début octobre

Compétences

  • Chaîne du froid · souhaité
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) · souhaité
  • Dresser des plats pour le service · souhaité
  • Gérer le timing de préparation pour un service efficace · souhaité
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié · souhaité
  • Animer, coordonner une équipe · souhaité
  • Concevoir des recettes et menus · souhaité
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes · souhaité
  • Cuisiner des sauces pour accompagner les produits · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en horaires décalés

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