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#SAISONHIVER AGENT BACK OFFICE (H/F)

TIGNES SPIRIT RENTALS · 73 - TIGNES

Saisonnier - 3 Mois Contrat travail Temps plein Publiée le 23/07/2026, actualisée il y a 3 sem.
Salaire
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé (47.64Z)
Effectif de l'établissement
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Métier (ROME C1302)
Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers · Agent / Agente de back-office

Description du poste

**** Saison hiver 2026/2027 **** Poste NON logé , mais une aide à la recherche d'un logement est prévue, le salarié est mené à payer son loyer.

Sous la responsabilité du gérant, ce poste est chargé de gérer la logistique quotidienne du magasin TIGNES SPIRIT :
- gestion des ventes de locations de skis et de snowboards par e-mail et par téléphone
- gestion des commandes de la boutique en ligne
- faire la liaison entre les clients et le personnel de livraison/collecte,
- gestion des comptes et de l'encaissement.

Ce poste requiert une personne qui aime les défis et possède des compétences exceptionnelles en matière de communication et d'organisation.
Une bonne gestion du temps, de l'enthousiasme, de la flexibilité, une attention aux détails et un excellent service à la clientèle sont les clés du poste.
Une expérience préalable dans l'administration, la vente et l'informatique (excel, word, etc.) est essentielle.
Un bon niveau de conversation en Anglais est exigé.

Responsabilités

- Établir rapidement des relations avec les clients par la vente de location de skis et de snowboards et les maintenir tout au long des vacances du client.
- Travailler sous pression pour répondre rapidement à toutes les demandes de renseignements.
- Effectuer les paiements lorsque cela est nécessaire et vérifier que tous les autres ont été effectués correctement.
- Organiser le personnel pour qu'il effectue ses tâches à temps, en fonction des demandes des clients.
- Organiser le planning hebdomadaire du personnel et les pauses, en veillant à ce que toutes les demandes soient prises en compte.
- Former les nouveaux membres du personnel à l'utilisation des tablettes et des systèmes d'exploitation administratifs.
- S'assurer que tous les processus sont appliqués pour garantir une efficacité et une organisation maximale à tout moment.

Compétences

  • Argumentation commerciale · exigé
  • Gestion du Back Office · exigé
  • Développer et fidéliser la relation client · exigé

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de contrôle de soi Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Langues

  • Anglais · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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