Jobever

Responsable technique de micro-crèche (H/F)

HAPPYNOO · 45 - VILLEMANDEUR

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 29/06/2026, actualisée il y a 1 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (88.91A)
Effectif de l'établissement
3 à 5 salariés
Métier (ROME K1216)
Responsable de structure multi accueil petite enfance · Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Description du poste

GESTION ADMINISTRATIVE :
- Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc..
- Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche et tenir le registre de sécurité et le document unique à jour.
- Suivre le budget de fonctionnement.

CREATION ET MISE EN PLACE DU PROJET PEDAGOGIQUE :
- Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe et veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires.

ANIMATION DE L'EQUIPE :
- Animer l'équipe en organisant des réunions collectives.
- Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel ainsi que des points individuels réguliers avec les membres de l'équipe.
- Gestion des plannings et des absences du personnel.
- Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires.
- Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité

RELATION AVEC LES PARENTS :
- Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement).
- Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat).
- Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe.
- Organiser la communication auprès des parents (réunion d'information, affichage).

RESPONSABILITES VIS-A-VIS DE L'ENFANT ET DU LIEU D'ACCUEIL :
- Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être).
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant.
- Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux.

RELATION AVEC LES PARTENAIRES :
- Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants externes

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE ou EDUCATRICE DE JEUNE ENFANT ou D.E INFIRMIER

Compétences

  • Concevoir un projet éducatif · souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Auxiliaire puériculture OU Infirmier · exigé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Educatrice de jeunes enfants · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
Agence France Travail MONTARGIS
111 RUE DEPORTES INTERNES RESISTANCE
45200 Montargis
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