Jobever

Responsable secteur (H/F)

44 - NANTES

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 6 jours
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros - Prime de 1500€ brut semestriel sur objectifs — Prime de 1500€ brut semestriel sur objectifs
Primes
Véhicule
Primes
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Expérience
12 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Secteur d'activité
Services d'aménagement paysager (81.30Z)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME K1408)
Responsable de secteur d'aide à domicile · Responsable d'unité de services à la personne

Description du poste

Prêt(e) à faire grandir votre propre secteur ?

Vous cherchez plus qu'un poste de manager terrain ? Vous voulez piloter votre portefeuille, faire grandir une équipe et
relever un vrai challenge humain et commercial ? Rejoignez La Compagnie des Lavandières et devenez Responsable de
Secteur.

Qui sommes-nous ?
La Compagnie des Lavandières, c'est l'enseigne qui dépoussière le secteur du ménage et du repassage à domicile.
Notre concept : le management libérant.
- Des équipes autonomes qui gèrent leur planning et leur relation client.
- Des Lavandières et Lavandiers acteurs de leur quotidien.
- Un management qui valorise la confiance, la responsabilisation et la proximité.
Notre ambition : offrir les meilleures conditions de travail du secteur, tout en garantissant un service de qualité à nos
clients.

Votre rôle : développer et animer votre secteur
Vous prenez en main un secteur déjà développé : une équipe de 10 Lavandières et Lavandiers, et environ 1 000 heures
de prestations réalisées chaque mois. Vous ne partez pas de zéro - vous héritez d'un portefeuille clients et d'une
équipe en place, avec l'accompagnement de votre Directeur/trice d'Agence pour faire grandir ce secteur en toute
autonomie.

Vos missions clés :
- Développer et piloter le secteur : prospection commerciale, fidélisation clients, gestion des plannings.
- Manager et faire grandir vos équipes : recrutement, intégration, accompagnement, formation continue.
- Piloter vos indicateurs : satisfaction client, résultats financiers, qualité de service.
- Incarner le management libérant : autonomie, confiance et proximité au quotidien.
Votre quotidien : jamais routinier, toujours tourné vers le terrain et l'humain

Ce que nous vous apportons
- 2 100 € fixe/mois + primes semestrielles 1 500 €.
- Véhicule de société, smartphone, PC portable.
- Une vraie autonomie de gestion.
- Des perspectives d'évolution concrètes (Groupe Ouicare).
Le profil que nous recherchons
Il n'y a pas de profil type. Nous cherchons avant tout une personnalité entrepreneuriale, organisée et proche du
terrain.

Vos atouts :
- Expérience en gestion commerciale ou management d'équipe.
- Compétences en organisation des plannings et gestion de portefeuille client.
- Forte appétence pour la relation client et le développement commercial.
- Adhésion à nos valeurs : autonomie, confiance, respect.

Notre process de recrutement : simple et humain
1. Un premier échange pour apprendre à vous connaître.
2. Un entretien avec l'équipe de recrutement.
3. Une rencontre avec votre futur manager.
4. Un échange avec un(e) de vos futurs collègues.

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe · exigé
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés · souhaité
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) · souhaité
  • Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations · souhaité
  • Coordonner les interventions à domicile · souhaité
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings · souhaité
  • Encourager une communication efficace au sein de l'équipe · souhaité
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs · souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines · souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe · souhaité
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines · souhaité
  • Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants · souhaité
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) · souhaité
  • Utiliser les outils numériques · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • En contact avec du public
  • Possibilité de télétravail

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Contact :
Agence France Travail NANTES MALAKOFF
10 RUE DE CHYPRE
44000 Nantes
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213WWNB