Jobever

Responsable Pôle parentalité (H/F)

L'ELAN · 28 - La Loupe

CDD - 6 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 jours
Salaire
Horaire de 16.42 Euros à 16.43 Euros
CSE
CSE
Expérience
24 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Technicien
Déplacements
Fréquents
Secteur d'activité
Activités de clubs de sports (93.12Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K1225)
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) · Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Description du poste

DEFINITION DU POSTE :
L'association recherche un ou une Reponsable du pôle Parentalité (Maison des familles et LAEP)
Assure la coordination des actions des services relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence
avec le projet associatif de l'association et les orientations politiques de la CC Terres de Perche.

Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les familles, l'émergence
des besoins, le repérage de problématique familiales.
Met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la
cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.

MISSIONS GENERALES DU POSTE :
→ Conçoit l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets dont il/elle a la
charge, en lien avec l'équipe du Pôle Parentalité et les autres services de l'association ;
→ Inscrit son action dans le projet associatif et le projet de territoire (CTSF et DSP) ;
→ Conçoit, pilote, met en œuvre et évalue le projet pluriannuel de la « Maison des Familles », en cohérence avec le
projet associatif et la CTSF ;
→ Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité de l'association ;
→ Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et de leurs enfants, au renforcement
de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales ;
→ Permet la transformation de demandes informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie
sociale de la structure et du territoire ;
→ Pilote et assure les relations avec les partenaires impliqués dans les projets de la structure ;
→ Anime le réseau « Parentalité Terres de Perche », avec le chargé de coopération de la CC Terres de Perche ;
→ S'implique dans des thématiques transversales aux différents services de l'association.

CDD Du 18 novembre 2026 au 18 mai 2027, reconduction possible.

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille · souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais · souhaité
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne · souhaité
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus · souhaité
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées · souhaité
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée · souhaité
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles · souhaité
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Travail social · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels

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