Responsable Frais (H/F)
UTILE · 06 - ROQUEBRUNE-CAP-MARTIN
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé - Expérience
- 1 Mois
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Autres commerces de détail spécialisés divers (47.78C)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME D1509)
- Responsable de département en grande distribution · Chef / Cheffe de département produits frais
Description du poste
Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Responsable Rayon Frais Libre-Service pilote l'activité du secteur dans un objectif de performance économique, de fraîcheur absolue et de satisfaction client, tout en garantissant le respect rigoureux de la chaîne du froid et des normes d'hygiène. Prise de poste immédiate.
Missions principales
1) Pilotage commercial
- Définir l'assortiment en fonction des innovations, de la saisonnalité et des parts de marché.
- Fixer les prix de vente en cohérence avec la politique de prix du magasin.
- Mettre en valeur le rayon : assurer un remplissage optimal, une signalétique claire et un étiquetage conforme (balisage prix).
- Animer les ventes par la mise en place de têtes de gondole, d'îlots promotionnels.
- Garantir le conseil client et l'orientation des consommateurs au sein du libre-service.
2) Gestion et rentabilité
- Piloter le compte d'exploitation du rayon (chiffre d'affaires, marges et résultats).
- Maîtriser la casse (démarque) : gestion fine des dates (DLC), mise en place de remises pour produits proches de l'échéance et lutte contre le gaspillage.
- Gérer les stocks et les commandes : optimiser les rotations pour éviter les ruptures tout en limitant les surstocks.
- Inventaires : réaliser les inventaires tournants et périodiques pour assurer la justesse du stock informatique.
- Réception : contrôler la conformité des livraisons (quantités, températures de réception) et gérer les litiges fournisseurs.
3) Organisation et Flux
- Optimiser l'implantation des produits (merchandising).
- Superviser le flux de marchandises : de la réception en réserve jusqu'à la mise en rayon.
- Veiller à la tenue du rayon : propreté des meubles froids, rotation des produits et retrait immédiat des produits non conformes.
4) Hygiène et sécurité alimentaire
- Respect de la chaîne du froid : suivi quotidien des relevés de température des meubles frigorifiques et chambres froides.
- Normes HACCP : appliquer et faire respecter les règles strictes d'hygiène, de traçabilité et de nettoyage du rayon.
PROFIL :
- Maîtrise des produits frais, du merchandising et des indicateurs de gestion (casse, marge, rotation).
- Travailler avec rigueur, sens de l'organisation aigu, réactivité face aux aléas de livraison.
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues
- Anglais · souhaité
- Italien · souhaité
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- UTILE - Mme Adeline STAELS
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213RXHD
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