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Responsable Exploitation Bâtiments secteur Est-Sud (H/F)

COMMUNE DE SEVREMOINE · 49 - SEVREMOINE

CDI Contrat travail Temps plein Accessible TH Publiée il y a 4 sem., actualisée il y a 4 jours
Expérience
12 Mois
Durée de travail
37H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
250 à 499 salariés
Métier (ROME I1101)
Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments · Responsable des bâtiments

Description du poste

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation

Un ou Une RESPONSABLE D'EXPLOITATION BÂTIMENTS - SECTEUR EST - SUD
Filière Technique - Cadre d'emplois de catégorie C - Grade d'Agent de maîtrise - Temps complet- Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir au 02/11/2026

Le service Exploitation est le garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine de la commune (bâtiments, voirie, espaces publics). Les équipes "Bâtiments" au sein du service ont en charge la maintenance préventive et curative du patrimoine de la commune et la réalisation de travaux simples ne nécessitant pas d'études d'ingénierie.

Sous l'autorité du Chef de Service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Exploitation « Bâtiments », le Responsable Exploitation « Bâtiments » du secteur Est - Sud prend en charge le patrimoine bâti des communes déléguées du Sud et de l'Est du territoire.

Description du poste

En collaboration avec le Coordinateur et le Responsable d'Exploitation Bâtiments du secteur Ouest, vous vous appuyez sur les entreprises de travaux et de maintenance et sur une équipe d'agents techniques pour assurer les missions suivantes :

- Organiser l'activité Bâtiment du secteur Est-Sud :
Manager les agents positionnés sur le secteur : organisation de l'activité quotidienne et des plannings, conduite d'entretiens managériaux, échanges avec le service RH en fonction des besoins, dans le respect des règles et process de la structure,
Suivre et planifier les interventions dans l'outil de GMAO OpenGST,
Organiser les plannings d'intervention en fonction de l'activité en intégrant les enjeux de transition écologique dans l'activité,
Assurer le suivi de l'entretien du patrimoine et des équipements et veiller au bon entretien du matériel utilisé,
Accompagner les équipes dans la définition et la réalisation des travaux,
Recenser les besoins en fourniture, équipements et prestations, et procéder aux commandes et engagements dans le respect des règles définies,
Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI, y compris dans le cadre d'interventions d'entreprises extérieures,

- Coordonner et contrôler les interventions de maintenance préventive et curative :
Assurer les partenariats avec les entreprises dans le respect du code de la commande publique,
Anticiper, organiser et exécuter des travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage sur les bâtiments, dans les meilleures conditions de délais et de coûts,
Anticiper, organiser, et suivre les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage sur les bâtiments effectués par des prestataires extérieurs,
Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité.

- Participer à l'exploitation "Bâtiments" à l'échelle de la commune :
Suppléer l'encadrement de l'équipe d'Exploitation "Bâtiments" pendant les absences,
Participer à la préparation et au suivi du budget,
Participer à la préparation des marchés d'entretien et de maintenance des bâtiments.

Profil recherché

- Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe.
- Vous savez travailler en équipe, en transversalité, à rendre compte de l'activité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population.
- Vous disposez de solides connaissances en second œuvre, tous corps d'état.
- Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que des gestes et postures au travail.
- Votre maîtrise des techniques de communication orale et écrite et des outils bureautiques est indispensable.
- Votre connaissance des outils métiers de la collectivité serait appréciée (OpenGST, CIRIL, .).
- Vous avez le sens des priorités et des responsabilités.
- Votre respect de la hiérarchie et du fonctionnement institutionnel est essentiel.

Compétences

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention · souhaité
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure · souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions d'exercice

  • 37H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

L'entreprise : COMMUNE DE SEVREMOINE

Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres

Site de l'entreprise

Employeur handi-engagé

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Contact :
COMMUNE DE SEVREMOINE - M. Richard CESBRON
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212TYJS
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