Responsable du pôle Cadre de Vie (H/F)
MAIRIE · 67 - Bischwiller
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Téléphone mobile
Primes - Expérience
- 36 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Technicien
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME K2323)
- Responsable propreté urbaine · Responsable du cadre de vie
Description du poste
Votre mission principale sera l'encadrement, la coordination et le pilotage opérationnel des équipes techniques de la régie chargées de l'entretien de la voirie, des espaces verts, de la signalisation, du mobilier urbain et de la propreté urbaine.
Vos activités principales seront :
- Garant de la bonne réalisation des travaux en régie et de la préservation du patrimoine vert de la collectivité
- Organisation et suivi des travaux en régie des équipes du pôle Cadre de Vie.
- Suivi des travaux en régie de petit aménagement de voirie (allées piétonnes, stationnements, etc.), ainsi que d'entretien des existants
- Suivi et organisation des travaux de nettoyage du domaine publics.
- Suivi et organisation des travaux de fleurissement, d'entretien des espaces verts et du cimetière.
- Marchés publics de travaux et fournitures : élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises
- Gestion des budgets de fonctionnement dédiés au pôle
- Participation à l'organisation des manifestations culturelles et festives de la commune
- Organisation des astreintes hebdomadaires et hivernales
- Rédaction de courriers divers, lecture régulière des publications et documentations, classement divers
- Montage, planification, coordination d'opérations en régie d'aménagement et d'entretien des espaces publics
- Coordination des services et partenaires impliqués dans l'aménagement et d'entretien des espaces publics
- Veiller au respect des règles de sécurité
Compétences
- Animer, coordonner une équipe · souhaité
- Définir des besoins en maintenance · souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget · souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires · souhaité
- Identifier les besoins en équipements et en matériels · souhaité
- Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie · souhaité
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas · souhaité
- Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés · souhaité
- Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention · souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis
- B mention 79.06 (= EB) · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires fixes