RESPONSABLE DU PATRIMOINE - H/F

Description du poste

Description :

SUIVI ET ENTRETIEN DU PATRIMOINE IMMOBILIER DU CCAS

* Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements du CCAS
* Planifier et superviser les interventions techniques (électricité, plomberie, menuiserie, etc.)
* Établir des diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration
* Veiller au respect des normes de sécurité, d'accessibilité et d'hygiène
* Gérer les inventaires des équipements et des locaux

SUIVI DES CONTRATS DE MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS

* Négocier, rédiger et suivre les contrats de maintenance avec les prestataires externes
* Assurer le respect des engagements contractuels (délais, qualité, coûts)
* Évaluer régulièrement la performance des prestataires et proposer des ajustements si nécessaire
* Centraliser et archiver les documents contractuels (devis, bons de commande, factures, etc.)

ENCADREMENT D'UNE ÉQUIPE DE 5 AGENTS TECHNIQUES

* Organiser, répartir et superviser les tâches de l'équipe
* Former et accompagner les agents sur les bonnes pratiques techniques et les procédures
* Assurer le suivi des temps de travail, des congés et des absences
* Animer des réunions d'équipe pour coordonner les interventions et résoudre les problèmes.
* Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes de travail

PRÉPARATION DES MARCHÉS PUBLICS

* Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les appels d'offres
* Analyser les offres reçues et proposer une sélection en fonction des critères définis
* Assurer le suivi administratif des procédures de marché public (publication, réception des offres, attribution)
* Collaborer avec les services juridiques et financiers pour finaliser les contrats

SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES OPÉRATIONS ET CONTRATS

* Élaborer et suivre le budget dédié à la maintenance et aux travaux
* Contrôler les dépenses et rendre compte des écarts éventuels
* Assurer le reporting régulier (tableaux de bord, rapports d'activité) pour la direction
* Gérer les commandes, les bons de livraison et les factures liées aux interventions
* Participer à l'élaboration des documents administratifs (comptes-rendus, procès-verbaux, etc.)

Profil recherché :


Formation : Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine technique (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc.) ou expérience équivalente.

Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de patrimoine immobilier, maintenance technique et encadrement d'équipe technique.

Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Atouts supplémentaires :

* Expérience dans le secteur public ou associatif
* Connaissance des logiciels de gestion patrimoniale ou de GMAO

COMPÉTENCES REQUISES :

SAVOIRS

* Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments et équipements
* Connaissance des réglementations en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité, environnement)
* Connaissance des procédures de marchés publics et de la gestion contractuelle
* Notions de gestion budgétaire et de suivi financier
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de GMAO, etc.)

SAVOIR-FAIRE

* Capacité à lire et interpréter des plans techniques
* Aptitude à organiser et prioriser les interventions
* Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
* Rédaction de documents techniques et administratifs

SAVOIR-ÊTRE

* Rigueur, organisation et sens des responsabilités
* Capacité à travailler en équipe et à encadrer des agents
* Autonomie et réactivité face aux urgences
* Sens du service public et éthique professionnelle
* Excellentes capacités relationnelles (interne et externe)