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Responsable des unités (H/F)

RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE · 54 - LAXOU

CDD - 6 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 4 jours
Expérience
12 Mois
Durée de travail
38H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
Effectif de l'établissement
500 à 999 salariés
Métier (ROME K1207)
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée · Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Description du poste

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée.
D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités :
- Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits)
- Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents)
- Pôle mineurs non accompagnés

Le REMM recherche pour l'une de ses unités un (e) Responsable d'unité. Sous l'autorité du directeur de pôle, le/la responsable d'unité assure l'encadrement, l'organisation et le bon fonctionnement de l'unité d'hébergement, d'une capacité globale de 46 places.

A ce titre il/elle aura pour mission :

Gestion des ressources humaines
Le responsable de service travaille en étroite collaboration avec un adjoint et un psychologue et encadre deux équipes pluridisciplinaires (profils socio-éducatifs : éducateurs spécialisés, moniteur éducateurs, agents éducatifs de nuit etc.), soit près de 25 professionnels. Il anime le travail des équipes, soutient des professionnels dans la prise en charge éducative, coordonne l'action des équipes éducatives.
- Organisation et suivi du temps de travail dans le respect de la réglementation
- Gestion des recrutements et suivi des situations individuelles
- Accompagnement des compétences individuelles et collectives via la formation
- Accueil et accompagnement de stagiaires

Suivi des situations individuelles et de l'action éducative

Il développe les partenariats nécessaires au bon fonctionnement du service et au suivi des projets personnalisés des mineurs accueillis (Aide Sociale à l'Enfance, établissements scolaires, professionnels de santé, etc.).

Le responsable de service est garant de la qualité de la prise en charge des enfants, et du respect des droits des usagers, de la rédaction des écrits relatifs à la mise en œuvre du projet pour l'enfant :
- Elaboration et suivi des projets individualisés
- Aide à la construction d'outils, à l'analyse des observations,
- Proposition des orientations internes et externes,
- Validation des écrits

Gestion administrative et budgétaire

Le responsable de service est garant qualité du cadre d'accueil, au suivi des comptes décentralisés, au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité de son unité, en lien étroit avec le service support
- Gestion des comptes décentralisés et des régies d'avance
-Garant de la bonne tenue des locaux et du respect des procédures relatives à l'hygiène alimentaire
- Vigilance sur la maintenance ordinaire des installations, des locaux, et des matériels

Vie institutionnelle

Le responsable de service participe au fonctionnement global de l'établissement en lien avec la direction
-Mise en œuvre du projet d'établissement,
- Participation avec la direction aux réunions de l'encadrement,
- Représentation de l'établissement auprès des partenaires extérieurs,
- Rédaction d'un bilan d'activité annuel,
- Participation au dispositif d'astreinte,

CONDITIONS D'EXERCICE

Cadre de la fonction publique hospitalière (CSE)
Temps plein forfait jours
Poste éligible à une journée de télétravail après ancienneté
Type de contrat : Poste de Vacant / Mutation / Détachement /CDD/

PROFIL RECHERCHE

Titulaire du CAFERUIS
Expérience significative en protection de l'enfance

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne · exigé

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 38H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

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Contact :
RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE - Mme Guychoux NDELENGO DZETAMI
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213WDCW
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