Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions :
1. PAIE
- Production ou traitement des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir des données, collectées et vérifiées,
- Explication du contenu aux personnels et organismes concernés,
2. RESSOURCES HUMAINES
- Gestion administrative du personnel du recrutement à la retraite,
- Information et conseil à des tiers (agents, stagiaires, interlocuteurs externes ),
- Veille juridique spécifique au domaine d'activité,
- Organisation du CTE et contrôle du procès-verbal,
3. PLANNING
- Suivi des CA, RTT et absences pour formation du personnel,
- Gestion du présentéisme / absentéisme du personnel,
4. FORMATION
- Elaboration et suivi du plan de formation
- Organisation des formations
5. FINANCES
- Elaboration de mandats pour le règlement des factures RH
- Elaboration des titres de recettes pour : repas du personnel, frais de traitement en cas de formation, remboursements des traitements du personnel (CPAM, CNP), autres
6. GESTION DES RISQUES
- Gestion des fiches d'évènements indésirables
- Gestion des risques professionnels, organisation des entretiens d'évaluation,
- Rédaction du Document Unique et du Plan de prévention
- Suivi du plan et des actions.

EXIGENCES PARTICULIERES :
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance dans la gestion des ressources humaines
- Connaissance dans le logiciel dédié à la gestion du personnel
- Notions de base de la gestion financière et comptable
- Appliquer les dispositions réglementaires,
- Maîtriser les techniques de rédaction administratives,
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et échéances,
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (base de données, traitement de texte, tableur ),
- Travailler en équipe et au contact du public,
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs interne et externes,
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée.
- Confidentialité
- Rigueur
- Disponibilité

- Salaire proposé : 1900€.