Responsable de territoire (H/F)
TRIBORD · 35 - RENNES
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros - Convention collective nationale des activités du déchet — Convention collective nationale des activités du déchet
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
CSE
Téléphone mobile
Ordinateur portable - Expérience
- 3 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Agent de maîtrise
- Déplacements
- Ponctuels
- Secteur d'activité
- Traitement et élimination des déchets non dangereux (38.21Z)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME K2302)
- Responsable de collecte de déchets · Responsable service gestion des déchets
Description du poste
Tribord recrute un Responsable de territoire pour intégrer son équipe Exploitation déchèteries en Ille-et-Vilaine, dans la cadre d'un remplacement.
Rattaché au Responsable des Exploitations, et en étroite collaboration avec 2 autres homologues spécialisés Réemploi et Performance & Formation, vous êtes le garant du bon fonctionnement des déchèteries de votre territoire (24 sites). Vous coordonnez les équipes terrain, supervisez les opérations quotidiennes, et veillez à la bonne application des exigences réglementaires (ICPE), contractuelles (cahiers des charges du client), et internes (qualité ISO 9001, RSEi).
A ce titre vous aurez des missions variées telles que
- Manager et accompagner une équipe d'encadrants techniques pour garantir un encadrement de proximité efficace et bienveillant sur l'ensemble des sites,
- Organiser, planifier et superviser l'activité opérationnelle des déchèteries, en veillant au respect des cahiers des charges, des plannings et des obligations réglementaires,
- S'assurer de la qualité et de la sécurité des interventions réalisées par les équipes terrain, en garantissant la bonne application des consignes, procédures et règles QSE,
- Entretenir une relation de confiance et de réactivité avec le client et les partenaires locaux, dans une logique de service et de performance,
- Collaborer étroitement avec le service RH pour favoriser l'insertion durable des salariés en parcours,
- Contribuer activement à la satisfaction client, en assurant une présence régulière sur le terrain et une bonne circulation de l'information,
- Jouer un rôle de relais stratégique auprès des fonctions support (RH, comptabilité, qualité...), en facilitant la coordination et le traitement des besoins,
- Participer à l'amélioration continue des pratiques, en étant force de proposition sur les outils, méthodes de travail et processus organisationnels.
Qualifications requises
- Formation : Bac +3 minimum en management, logistique ou domaine connexe.
- Expérience en gestion opérationnelle de sites ou d'équipes multisites, idéalement dans le secteur des déchets.
- Compétences :
- Connaissance de la réglementation ICPE et des enjeux liés aux déchets
- Animation d'équipes
- Capacité à encadrer et accompagner des publics en insertion
- Aisance relationnelle, sens du terrain, autonomie, organisation
- Savoir-être : Leadership collaboratif, rigueur, sens de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse.
- Permis B : Indispensable pour les déplacements professionnels.
Ce que nous offrons
- Environnement stimulant et à impact, en lien direct avec la transition écologique.
- Parcours d'intégration structuré et accompagnement RH.
- Rémunération sur 13 mois (-30-32 K€/an selon profil).
- Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entreprise.
- Politique RH engagée : inclusion, équilibre vie pro/perso, mobilité interne.
Compétences
- Procédures de dépollution · souhaité
- Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression · souhaité
- Définir des besoins en maintenance · souhaité
- Management · souhaité
- Organisation · souhaité
- Réglementation ICPE et gestion déchets · souhaité
- Autonomie · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de contrôle de soi Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- TRIBORD - Mme Cindy GAC
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213JSKT
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