Jobever

Responsable de sites adjoint H/F - Région de Toulouse (H/F)

TINGARI · 31 - Toulouse

CDI Contrat travail Temps plein Accessible TH Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Intéressement / participation
Ordinateur portable
Expérience
3 An(s)
Durée de travail
36H30/semaine
Travail en journée
Qualification
Cadre
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME M1304)
Directeur / Directrice d'unité de services au public · Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Description du poste

Responsable de Sites Adjoint F/H - Toulouse Jolimont, Labège, Balma et Saint-Gaudens
Encadrement multi prestations : UES, AP3, LPN, EMG (Activ Créa Emergence)

Tingari - Groupe Manpower - CDI - 32 à 34K€ brut annuel

Tingari, engagés pour une employabilité durable
Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé.
Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires.

Prenez les rênes de nos agences et espaces coworking !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective.


Vos missions au quotidien

Management

Piloter votre équipe vers la performance
Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés
Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller
Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication
Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence

Le pilotage de l'activité opérationnelle

Assurer le suivi opérationnel de l'activité
Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs
Suivre et optimiser les KPIs
Etablir le reporting
Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue

La gestion des sites

Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...)

La représentation de l'entreprise

Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi
Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise

Votre talent se reconnaît dans...

Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle
Votre maîtrise du pilotage de KPIs
Votre expertise sur Excel et les TCD
Vos qualités :
Leadership
Rigueur et orientation résultats
Capacité à définir une orientation stratégique
Créativité
Analyse, exploitation et structuration des données

Pourquoi nous rejoindre ?

Package Premium

Rémunération attractive : 32-34K€ brut annuel
Véhicule de service (permis B exigé et mobilité requise)
RTT
Prime vacances
Tickets restaurant (60% employeur)
3 jours de mécénat/an
Plan d'épargne retraite
Formation continue personnalisée
Accords de télétravail

Les étapes pour faire partie de notre équipe

Premier contact stratégique (10 min)
Vision RH approfondie (45 min en visio)
Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)

Prêt(e) à faire la différence ?

Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle

Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.

Compétences

  • Communiquer les résultats aux parties prenantes · souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions d'exercice

  • 36H30/semaine
    Travail en journée
  • Déplacements professionnels

L'entreprise : TINGARI

Employeur handi-engagé

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