Responsable de site H / F (H/F)
PAUL · 64 - BAYONNE
- Expérience
- 3 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Restauration de type rapide (56.10C)
- Effectif de l'établissement
- 6 à 9 salariés
- Métier (ROME K2502)
- Responsable sécurité de site
Description du poste
Description du poste et Missions :
Nous recherchons notre nouveau/elle responsable de site, sur le secteur de la Mairie de Bayonne
Vous disposez d'une expérience significative en vente à emporter, avez envie de vous challenger ? Alors voici ce que nous vous proposons :
- Animation de vos équipes et du commerce du magasin
- Gestion des chiffres du magasin, et mise en place d'actions d'amélioration ou correctives
- Piloter les différents indicateurs et adapter vos stratégies en collaboration avec vos N+1
- Développer notre image de marque
- Et vous l'aurez deviné, de faire respecter les processus de sécurité et d'hygiène notamment
Profil recherché
Au quotidien, vous êtes :
- Rigoureux, curieux, et avez le sens de l'analyse
Formation : vous avez déjà travaillé sur la gestion d'un point de vente et son développement
Le management ne vous est pas inconnu, vous avez déjà eu une ou plusieurs équipes sous votre responsabilité (5 à 20 personnes). Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en vente à emporter, gestion de point de vente, etc.
Intégrer PAUL, c'est pouvoir évoluer, développer des compétences, et découvrir les multiples facettes de la boulangerie-pâtisserie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
Responsable de magasin h/f en alimentaire: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité · souhaité
- Analyser et prévenir les risques · souhaité
- Déterminer des mesures correctives · souhaité
- Coordonner des interventions de sécurité · souhaité
- Traiter les demandes de support technique · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée