Jobever

RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)

KFC · 41 - BLOIS

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 2 sem., actualisée il y a 2 jours
Salaire
Mensuel de 1881.22 Euros à 1881.23 Euros
Expérience
6 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires variables...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Restauration de type rapide (56.10C)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME M1428)
Directeur / Directrice qualité services · Responsable qualité services

Description du poste

Dans le cadre de son développement KFC Limoges recrute un(e) responsable de service. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine.

Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.
C'est ça être un directeur de restaurant H/F et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif.

Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous.

En tant que Responsable de service H/F, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil de nos clients
- Manager une équipe de 10 à 20 personnes sur les différents services du restaurant
- Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies
- Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide

Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure.

Compétences

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus · souhaité

Qualités professionnelles

  • Inspirer, donner du sens Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en horaires variables
  • Travail les week-ends et jours fériés

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