Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)
95 - Cergy
- Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Déplacements
- Fréquents Zone nationale
- Secteur d'activité
- Activités de sécurité privée (80.10Z)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME J1509)
- Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice · Responsable de secteur coordinateur (trice)
Description du poste
Rattaché directement à la Direction, le Superviseur rend compte régulièrement de son activité. Il travaille en autonomie tout en veillant à une collaboration fluide et harmonieuse avec les autres collaborateurs de la structure, dans le respect des niveaux hiérarchiques établis.
En qualité de Superviseur (H/F), vous aurez pour principales responsabilités :
1. Pilotage opérationnel et conformité :
- Organiser le travail et planifier les missions afin d'assurer une continuité de service optimale.
- Garantir la qualité des prestations dans le strict respect du cahier des charges.
- Veiller à la bonne application de la réglementation, des consignes générales et des notes de service.
- Identifier les besoins en recrutement et en formation.
- Superviser la tenue des supports de suivi (registres GSAO, documents officiels et affichages).
- Assurer le reporting via l'établissement de rapports d'incidents.
- Contribuer au déploiement du système qualité au niveau local.
- Évaluer les compétences des agents.
2. Contrôle et respect des standards :
- S'assurer du respect de la tenue vestimentaire, de la ponctualité, des consignes de sécurité et de la conformité à la législation en vigueur par les agents pour le compte de la société.
- Réaliser des contrôles aléatoires sur le terrain
3. Relations fonctionnelles :
- Avec les responsables de planning, pour : La transmission d'informations clés sur la clientèle (gestion des litiges, critères de sélection du personnel), la mise à jour des plannings de congés et l'organisation des événements.
- Avec le service administratif, pour : Le suivi des dossiers du personnel (avertissements, procédures de licenciement, etc.). Et a gestion des problématiques de paiement clients (notamment le suivi des factures bloquées).
Compétences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier · souhaité
- Apporter un appui technique au personnel · souhaité
- Animer, coordonner une équipe · exigé
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en journée
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail Saint-Ouen-l'Aumône
- 60 RUE DE PARIS
- 95310 Saint-Ouen-l'Aumône
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213VZNW