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Responsable de point de vente (H/F)

SOCIETE D'EXPLOITATION DES REMONTEES MEC · 74 - MORZINE

Saisonnier - 5 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 6 jours
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Expérience
24 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Téléphériques et remontées mécaniques (49.39C)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME D1508)
Responsable de caisses

Description du poste

La SERMA exploite le domaine de montagne d'Avoriaz, au cœur des Portes du Soleil, l'un des plus grands domaines skiables et VTT au monde. En hiver, elle gère 34 remontées mécaniques, 52 pistes de ski et 4 snowparks. En été, 11 remontées mécaniques et 19 pistes sont ouvertes au VTT. D'autres activités sont également proposées telles que la randonnée, le mountain kart, l'accrobranche et le bivouac.
Animées par les valeurs d'engagement, de performance et d'audace, les équipes de la SERMA œuvrent chaque jour pour faire vivre durablement ce territoire d'exception. Rejoindre la SERMA, c'est intégrer un collectif passionné et contribuer au développement d'une montagne vivante et responsable tout au long de l'année.

Cadre de mission
La SERMA réunit des équipes autour de 5 grands pôles d'activité : Exploitation / Neige & Pistes / Technique / Marketing & Commercial / Administratif
Le Pôle Marketing & Commercial a pour mission de promouvoir l'offre du domaine de montagne d'Avoriaz, de développer sa fréquentation et son chiffre d'affaires, et d'assurer une expérience client attractive.
Au sein de celui-ci, la SERMA recherche un(e) Responsable de Point de Vente pour garantir le bon fonctionnement du point de vente, assurer la qualité de l'accueil et du service clients, tout en développant les ventes de forfaits, d'activités et de produits associés.

Missions Principales
Rattaché(e) à la Responsable Caisses et Services Clients, vous évoluez au sein d'un pôle de 40 personnes piloté par la Directrice Marketing & Commercial.

Dans ce cadre, vos missions principales sont :
- Management d'équipe
Encadrement, suivi des plannings, formation des collaborateurs, accompagnement, suivi des objectifs, respect des procédures.
- Gestion du point de vente
Ouverture et fermeture, disponibilité des équipements et des outils, bonne tenue des locaux, gestion des stocks.
- Relation commerciale
Accueil, information, vente et encaissement, service après-vente, gestion des situations complexes, organisation des flux.
- Gestion administrative et reporting
Compétences & Profil

Prérequis professionnels :
-Management d'équipe
- Gestion d'un point de vente
- Techniques de vente et relation client
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de billetterie
- Langues (français courant, anglais niveau B2, autre langue étrangère appréciée)

Savoir-être et postures recherchées :
- Leadership et capacité à fédérer
- Organisation, rigueur et autonomie
- Bonne communication avec les équipes et la hiérarchie.
- Réactivité et gestion du stress
- Diplomatie et capacité à gérer les conflits
- Esprit d'équipe
- Sens de l'accueil et du service client

Compétences

  • Planification des tâches et gestion des priorités · souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe · souhaité
  • Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Langues

  • Anglais · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail saisonnier
  • Travail durant les vacances scolaires

L'entreprise : SOCIETE D'EXPLOITATION DES REMONTEES MEC

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Contact :
SOCIETE D'EXPLOITATION DES REMONTEES MEC - M. Damien PERRIN
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213WQBT
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