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RESPONSABLE DE MAINTENANCE GENERALE H/F (H/F)

JOB LINK · 13 - MARSEILLE

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée aujourd'hui
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Expérience
5 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME I1101)
Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments · Responsable maintenance bâtiment

Description du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un(e) Responsable de Maintenance Générale H/F en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments, installations électriques, réseaux et équipements techniques.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions nécessaires.
- Piloter les prestataires extérieurs et suivre les contrats de maintenance.
- Réaliser les demandes de devis, suivre les travaux et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
- Préparer et coordonner les besoins techniques et logistiques lors des événements.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation ERP.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la conformité des installations.

CONDITIONS :

* Horaires : 35h/semaine, horaires flexibles entre 7h et 18h selon planning, avec présence ponctuelle lors d'événements (week-ends, jours fériés ou soirées)
* Salaire : 35 000 à 45 000 € brut annuel selon profil et expérience + Tickets Restaurant.
* Type de contrat : CDI.
* Lieu de travail : 2 Sites sur Marseille.
* Démarrage : dès que possible.

- Bac+2 / Bac+3 en maintenance, bâtiment, génie civil ou domaine équivalent.
- 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.
- Solides compétences en électricité et maintenance des bâtiments.
- Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation ERP.
- Autonomie, réactivité, rigueur et sens des responsabilités.
- Permis B exigé. Habilitations électriques et CACES engins de chantier/nacelle appréciés.

Compétences

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources · souhaité
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention · souhaité
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés

L'entreprise : JOB LINK

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Contact :
JOB LINK - Mme SANDRINE GRAMMATICO
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213RHTZ
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