Responsable de magasin (H/F)
H.F.L. · 03 - Allier
- Salaire
- Mensuel de 3500.0 Euros à 3800.0 Euros - Selon profil — Selon profil
Primes
Primes - Expérience
- 5 An(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail le samedi - Qualification
- Cadre
- Déplacements
- Ponctuels
- Secteur d'activité
- Gestion de fonds (66.30Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME D1302)
- Responsable de boutique · Responsable de magasin
Description du poste
Dans le cadre de son développement, une enseigne nationale spécialisée dans la distribution d'électroménager et de produits multimédias recherche un(e) Responsable de Magasin pour l'un de ses points de vente situé dans le département de l'Allier.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage global de l'activité du magasin et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels.
Vos missions
Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes.
Animer l'activité commerciale et veiller à la qualité de l'expérience client.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Garantir la bonne organisation du magasin et le respect des procédures internes.
Assurer la gestion des ressources humaines, des stocks et des flux de marchandises.
Participer au développement de l'activité et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Profil recherché
Formation supérieure en commerce, gestion ou management.
Expérience réussie en management d'équipe dans le secteur du commerce, de la distribution ou de l'électroménager.
Leadership, sens de l'organisation et orientation résultats.
Capacité d'analyse, prise d'initiative et sens du service client.
Aisance relationnelle et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Conditions
CDI 39h
Département de l'Allier (03)
Rémunération selon profil et expérience
Compétences
- Présenter et valoriser un produit ou un service · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail le samedi
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- H.F.L. - Mme Adelyne GUSER
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212WYJB
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