Responsable de crèche (H/F)
SI DE COOPERATION ET DES COMPETENCES ENF · 38 - JARRIE
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 37H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Cadre
- Déplacements
- Fréquents Zone départementale
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME K1216)
- Responsable de structure multi accueil petite enfance · Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
Description du poste
Poste non permanent de Directeur(-trice) au sein du multi accueil « Ribambelle » à Jarrie, sous la
responsabilité de la directrice du SICCE.
Temps complet.
Contrat à Durée Déterminée de 1 an, à compter du 24 août 2026.
Fonctions correspondant au cadre d'emplois des Educateurs territoriaux de jeunes enfants- Catégorie
A, ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Descriptif du poste :
Piloter et animer la vie de l'établissement en garantissant la qualité éducative, le bien-être des enfants
et l'accompagnement des familles.
Missions du poste :
- Piloter la structure en concevant et animant le projet d'établissement et pédagogique, en
intégrant les orientations publiques, le développement durable, l'inclusion et l'égalité de genre.
- Assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des familles, en adaptant les réponses aux
besoins de chaque enfant, y compris en situation de handicap.
- Garantir une culture de la bientraitance, en valorisant les compétences de chacun et en favorisant
l'innovation.
- Encadrer et soutenir les équipes, en veillant à leur bien-être et à la cohérence des pratiques.
- Protéger la santé et le bien-être des enfants, en activant les ressources locales, en identifiant les
signes de mal-être et en coordonnant les acteurs médico-sociaux.
Profil requis :
- Autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure,
- Encadrement d'équipe à effectif variable,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, patience et maîtrise de soi,
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de l'observation, droit de réserve et sens du service public,
- Relation permanente avec les familles et le public et relation ponctuelle avec la PMI, la CAF et avec les
acteurs de la vie locale.
Compétences
- Diplôme d'Etat de puéricultrice · souhaité
- Concevoir un projet éducatif · souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental · souhaité
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement · souhaité
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe · souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier · souhaité
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier puériculture · souhaité
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant · souhaité
Conditions d'exercice
- 37H/semaine
Travail en journée
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- SI DE COOPERATION ET DES COMPETENCES ENF - Mme Camille BONNET
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214BBMQ
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214BBMQ