Jobever

Responsable de 2 micro-crèches (H/F)

AU VILLAGE DES CHERUBINS · 14 - BIEVILLE BEUVILLE

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 jours
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - Suivant expérience & Diplôme — Suivant expérience & Diplôme
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Agent de maîtrise
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (88.91A)
Effectif de l'établissement
3 à 5 salariés
Métier (ROME K1216)
Responsable de structure multi accueil petite enfance

Description du poste

vous organiserez le fonctionnement général des deux micro-crèches en veillant à :

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques,
Assurer la gestion administrative et financière des structures,
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire,
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du gérant,
Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles,
Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant référente auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène,
Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société
Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets,
Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail,
S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège

Compétences principales :
- techniques pédagogiques
- conduite de projet
- techniques de management

Autonomie attendue dans la gestion de l'établissement.

En présentiel sur les Micro-creches de Douvres la Délivrande et Bieville Beuville.

La prise de poste sera pour le 1er octobre.

Compétences

  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants · souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés · souhaité
  • Animer, coordonner une équipe · souhaité
  • Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement · souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants · souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier · souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence · souhaité
  • Concevoir un projet éducatif · souhaité
  • Former et encadrer le personnel de l'établissement · souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) · souhaité
  • Définir des mesures de prévention des risques · souhaité
  • Elaborer, suivre et piloter un budget · souhaité
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité · souhaité
  • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières · souhaité
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires · souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Postuler

Postuler à cette offre
Contact :
Agence France Travail HEROUVILLE
ESPACE JEAN MONNET 8 PLACE DE LEUROPE BP29
14201 Hérouville-Saint-Clair
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214CBDX