Jobever

Responsable d 'équipe en électricité (H/F)

ACTUAL ORLEANS 2056 · 45 - Orléans

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 5 jours, actualisée il y a 3 jours
Salaire
Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros - participation + CE — participation + CE
Expérience
7 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Cadre
Déplacements
Zone nationale
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME F1206)
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment · Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux

Description du poste

Votre rôle : être le moteur de l'équipe sur le terrain.
Rattaché(e) à un Adjoint Chargé d'Affaires, vous êtes un référent technique et opérationnel. Vous assurez la bonne réalisation des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations électriques en courant fort et courant faible.
Au quotidien, vous :
Managez et fédérez votre équipe de collaborateurs et coordonnez les intervenants extérieurs ;
Organisez et répartissez les activités afin de garantir la bonne réalisation des interventions ;
Anticipez les besoins en matériel, approvisionnements et outillage spécifique ;Intervenez directement sur le terrain pour réaliser des opérations de maintenance et de dépannage, en soutien de vos équipes ;
Contrôlez la qualité des ouvrages réalisés et accompagnez les mises en service ;
Êtes un interlocuteur privilégié des clients et veillez à leur satisfaction ;
Identifiez et suivez les éventuels travaux supplémentaires ;
Veillez au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle professionnelle dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial, en valorisant au quotidien le savoir-faire et l'expertise de l'entreprise.

Compétences

  • Lecture de plans et de schémas · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Énergie électrique – Formation en génie électrique · souhaité

Langues

  • Français · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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