Responsable coordinateur association gérontologique (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND
- Expérience
- 1 An(s) - En encadrement-gestion personnel — En encadrement-gestion personnel
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Déplacements
- Ponctuels
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
- Effectif de l'établissement
- 6 à 9 salariés
- Métier (ROME K1230)
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social · Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Description du poste
Au sein de l'association gérontologique, vous aurez comme missions :
* Mettre en œuvre la politique décidée par les instances de l'association gérontologie (CLIC)
*Développer une coopération avec tous les partenaires du CLIC (21 communes métropolitaines, conseil départemental, caisses de retraite, service d'aide à domicile, établissements pour personnes âgées, établissements sanitaires, représentants d'associations et d'usagers, ..)afin de connaitre leurs attentes et d'y répondre dans un souci de cohérence d'ensemble et d'en faire le relai.
*Proposer des orientations d'actions en lien avec les politiques sociales PA/PH
* Participer à l'évaluation quantitative et qualitative des réponses apportées aux personnes âgées et à leurs familles
Fonctions RH
* Diriger le fonctionnement quotidien du CLIC (management, organisation, suivi du travail , horaires, congés, évaluation, ...)
* Suivre le budget et les comptes en lien avec les secrétaires , préparer chaque année le budget prévisionnel , sous la responsabilité du trésorier de l'association
* mettre au point les outils de la gestion du CLIC et rédaction chaque année du rapport d'activité
- Suivi financier en lien avec la secrétaire,
- Suivi des actions de l'association
- Relai pour les partenaires externes,
- Reporting auprès du bureau de l'association
Compétences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier · souhaité
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale · souhaité
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs · souhaité
- Faciliter et créer les conditions de la coopération · souhaité
- Superviser une équipe dans le secteur social · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents – Management des organisations · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail CLERMONT FLAUBERT
- 184 BOULEVARD GUSTAVE FLAUBERT
- 63000 Clermont-Ferrand
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213RXTS