Responsable centre de loisirs (H/F)
MAIRIE · 56 - NOYAL-PONTIVY
CDD - 6 Mois
Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem.
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable - Expérience
- 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (84.11Z)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME G1237)
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement · Responsable d'accueil de loisirs
Description du poste
Sous l'autorité de la DGS, le/la responsable du centre de loisirs assure la direction pédagogique, administrative et humaine de la structure. Il/elle garantit la sécurité physique et affective des enfants accueillis et veille à la qualité éducative du projet mis en œuvre.
Nécessité d'avoir un BAFD ou un diplôme permettant d'assurer les fonctions de responsable d'acueil de mineurs
Compétences
- Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets · souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs · souhaité
- Effectuer le suivi des réservations · souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures · exigé
- Gérer les ressources humaines · souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants · exigé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés · souhaité
- Promouvoir les activités du centre auprès des familles · souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Formation
- Bac+2 ou équivalents – BAFD ou BPJEPS ou équivalent · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- MAIRIE - Mme GWENAELLE RAYMOND
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213VQDQ
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