Jobever

Responsable back-office commercial & CRM (F/H)

Groupe V33 · 39 - Domblans

CDI Contrat travail Publiée il y a 3 sem.
Salaire
Annuel de 57000.0 Euros à 62000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Qualification
Cadre
Métier (ROME M1704)
Responsable service clients · Responsable administratif(tive) du service clients

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Piloter l'ensemble des activités du Back Office (ADV, Pricing et Assistanat Commercial) afin de garantir la qualité de service et la performance opérationnelle
- Manager, accompagner et développer une équipe de 25 collaborateurs, avec l'appui de 4 managers intermédiaires, en veillant à la répartition optimale de la charge de travail
- Déployer la stratégie de la Direction Commerciale, assurer le suivi des indicateurs de performance et produire les reportings d'activité
- Coordonner les interactions entre les équipes commerciales, logistiques et les autres services de l'entreprise pour fluidifier les processus
- Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser l'organisation, les outils et les méthodes de travail
- Assurer le pilotage opérationnel du CRM Salesforce en recueillant les besoins métiers et en coordonnant les évolutions avec la DSI
- Conduire et suivre des projets transverses liés à la transformation des métiers, aux outils digitaux et aux évolutions ERP
- Accompagner le changement auprès des équipes et garantir l'adhésion aux nouveaux processus
- Participer aux démarches qualité et aux projets stratégiques portés par la Direction Commerciale

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation bac +5 type école de commerce et expérience confirmée en management d'équipes Back Office, ADV ou support commercial avec un fort enjeu service client
- Bonne maîtrise des processus administration des ventes, des outils bureautiques (notamment Excel), d'un ERP (idéalement SAP) et d'un CRM (idéalement Salesforce)
- Compétences avérées en gestion de projets, amélioration continue et conduite du changement
- Capacité à analyser les données, piloter la performance et coordonner des interlocuteurs multiples
- Leadership, sens de l'organisation, excellent relationnel, esprit d'initiative et orientation résultats
- Anglais professionnel requis pour échanger avec nos filiales

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en journée

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