Jobever

Responsable Analyse Marge h/f (H/F)

POINT P - DISPANO - · 76 - Le Havre

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Cadre
Secteur d'activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction (46.73A)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME M1430)
Chargé / Chargée d'études commerciales · Analyste prix / Analyste pricing

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons un Responsable Analyse de Marge H/F, vous serez au cœur du pilotage de la performance tarifaire, de l'accompagnement des équipes de vente et du déploiement régional de la politique pricing de l'enseigne.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Marketing régionale, vous êtes garant(e) de la bonne application de la stratégie tarifaire sur votre périmètre, et de sa compréhension par les équipes commerciales.

Vos responsabilités principales s'articulent autour de trois axes :

Déploiement de la politique pricing
Assurer la mise en œuvre de la politique tarifaire sur votre région.
Informer les équipes commerciales des évolutions tarifaires et veiller à leur bonne appropriation.
Adapter localement les tarifs des articles à forte sensibilité selon les réalités terrain.
Être l'interlocuteur de référence sur le pricing pour les équipes de vente.
Analyse de la performance tarifaire
Analyser les prix de vente, les marges, la fréquence des remises et les conditions spécifiques.
Construire les tarifs en lien avec les équipes nationales.
Suivre la performance des ventes, identifier les dérives, proposer des plans d'actions ciblés.
Accompagnement des équipes & conditions clients
Déployer les outils d'aide à la délégation tarifaire en agence (jauge des forçages, conditions clients).
Participer à la construction des conditions de vente pour les clients fidèles.
Suivre les mises à jour des conditions clients en lien avec les équipes siège et le référentiel tarifaire.

Enjeux environnementaux

Vous contribuerez à la stratégie RSE de l'entreprise en veillant au bon positionnement tarifaire des solutions produits à faible impact carbone.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une solide culture du chiffre, une bonne compréhension des mécanismes commerciaux, et une capacité à travailler en transversal. Vous aimez analyser, expliquer, convaincre et piloter avec rigueur.

Compétences

  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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