Jobever

RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE ET TECHNIQUE INDUSTRIEL (H/F)

13 - VITROLLES

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem., actualisée il y a 3 sem.
Salaire
Mensuel de 3600.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12 mois — 13ème mois + bonus sur objectif
Intéressement / participation
Plan d'actionnariat salarié
Intéressement / participation
Plan d'actionnariat salarié
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Expérience
48 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Cadre
Déplacements
Ponctuels Zone européenne
Secteur d'activité
Fabrication d'huiles et graisses raffinées (10.41B)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME F1113)
Responsable énergie · Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(une) Responsable Technique pour rejoindre l'équipe d'encadrement du site de Vitrolles (13).
Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement du site de Vitrolles, vous êtes le/la responsable de l'amélioration continue et du service maintenance de l'usine.
Vous avez déjà une expérience réussie dans le milieu industriel agroalimentaire et plus spécifiquement dans le milieu oléicole.
Grâce à votre ouverture d'esprit, votre sens de l'organisation, votre pragmatisme vous serez proactif (ve) dans vos principales missions :
- Contribution active au déploiement de la culture sécurité au sein de l'usine.
- Identification et déploiement les chantiers d'amélioration continue, de standardisation et de résolution de problèmes au sein de l'usine.
- Gestion de projet
- Accompagnement des équipes dans les changements et création d'un cadre de travail collaboratif.
- Management des activités du service maintenance et de l'équipe de 5 personnes : assure le développement de l'équipe de maintenance, établit les plans de maintenance, pilote les budgets et la performance, administre les contrats de prestation et de location d'équipements.
- Pilotage des projets de travaux neufs du site : définit, organise et gère les projets dans le respect des budgets et des délais.
- Référent Energie : pilote et anime la démarche d'économie d'énergie du site et le maintien de la certification ISO 50001.

Compétences

  • Recueillir et analyser les besoins client · souhaité
  • Concevoir et gérer un projet · souhaité
  • Esprit de synthèse · exigé
  • Gestion des CAPEX · exigé
  • Greenbelt · exigé
  • Démarche lean Manufacturing · exigé
  • Management - Leadership inspirant - · souhaité
  • Maitrise SAP · exigé

Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents – ENSMM · exigé

Langues

  • Anglais · exigé
  • Arabe · souhaité

Permis

  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels

Postuler

Postuler à cette offre