Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)

Description du poste

Progressi'Hommes recrute pour son client PME de 20 personnes, localisée à Saint-Priest, son/sa futur(e) responsable comptable (anglais exigé).

Rattaché(e) au directeur général, la personne recrutée sera chargée de l'intégralité de la comptabilité générale, analytique ainsi que de la fiscalité en veillant à l'application méthodique de la politique comptable de l'entreprise et à la bonne utilisation des supports liés au poste. Elle assurera également la gestion des besoins administratifs de l'entreprise.

Ses missions confiées porteront sur :

- La préparation du bilan et de la liasse fiscale

- La gestion du fichier fournisseurs (création et mise à jour)

- L'enregistrement des factures d'achats stockés (contrôle, suivi des litiges, interfaces)

- L'enregistrement en comptabilité générale et analytique des factures de frais généraux

- La provision des factures à recevoir

- Le pointage des comptes

- La gestion des relances de paiement

- Le contrôle et l'émission des règlements bancaires

- Le pointage, enregistrement et paiement des notes de frais

- L'analyse des comptes (abonnements, provisions)

- La participation aux arrêtés mensuel, trimestriel et annuel

- La préparation de rapports mensuel et annuel

- Les travaux de consolidation (réconciliation intra-groupe)

- Les déclarations fiscales et sociales

- La gestion de la partie administrative de l'entreprise (chèques déjeuner, flotte véhicules, assurances, .)

- Le classement et ordonnancement des documents administratifs sous format papier ou numérique.

Titulaire du DSCG ou équivalent, la personne recrutée justifiera d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur des fonctions équivalentes au sein d'une PME ayant un rayonnement international. Ainsi, la personne recrutée aura une très bonne maitrise de la langue anglaise et idéalement de la langue italienne.

Il/elle disposera d'une très bonne connaissance de l'ERP Microsoft Dynamics AX et saura faire preuve d'autonomie et de proactivité dans le cadre de ses missions.

Le poste est en CDI, statut cadre. Les horaires de travail sont répartis du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30 sur une base de 38h20 hebdomadaire impliquant 11 jours de RTT.