Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)
GIE WENG PHAT · 75 - Paris 18e Arrondissement
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 31000.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
CSE - Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur d'activité
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (82.99Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME D1504)
- Directeur / Directrice de magasin de grande distribution · Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution
Description du poste
Les missions du poste:
Sous la responsabilité du Directeur Magasin, vos missions principales sont :
- Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du Magasin et l'atteinte des objectifs,
- Garantir la bonne tenue du Magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage,
- Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes, de merchandising,
- Assurer la bonne mise en oeuvre de notre concept commercial,
- Être le garant d'un service client irréprochable.
Le profil recherché:
- Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum, vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du commerce agroalimentaire ou de la distribution.
- Vous êtes rigoureux(euse), bon(ne) gestionnaire et aimez les chiffres.
- Aussi, vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.
- La satisfaction client et le bien-être de vos collaborateurs sont vos priorités.
- Homme ou femme de terrain, vous avez déjà encadré une équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe ainsi que transmettre votre savoir.
Enfin, vous avez le sens des responsabilités et votre parcours montre votre fiabilité et votre engagement.
Le chinois « Mandarin » serait un plus.
Langues de travail : Français
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale · souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents · souhaité
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée