Responsable Adjoint CDI H/F (H/F)
La Chambre ex LA CHAMBRE AUX CONFITURES · 75 - Paris
- Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé (47.29Z)
- Effectif de l'établissement
- 6 à 9 salariés
- Métier (ROME M1503)
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) · Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
Description du poste
Depuis 2011, La Chambre ex La Chambre aux Confitures fait rayonner le savoir-faire artisanal français à travers plus de 100 recettes uniques. Traditionnelles, originales ou audacieuses, nos créations sont fabriquées dans notre atelier de la Somme (80) avec passion et exigence. Elles voyagent ensuite vers nos boutiques, notre e-shop et nos partenaires pour offrir à chacun une expérience de dégustation mémorable.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) H/F pour notre boutique parisienne et comme nous sommes sensibles à l'équilibre vie personnelle/professionnelle, le contrat que nous proposons est un CDI - 35 heures sur 4 jours.
En tant qu'ambassadeur, ambassadrice de la Marque, vous assurez la gestion quotidienne de la boutique, dans le respect de la politique commerciale et aurez pour missions :
Vente
- Accueillir chaleureusement nos clients à leur arrivée en boutique
- Conseiller nos clients sur nos produits
- Représenter et valoriser nos produits « La chambre »
- Garantir la satisfaction et la fidélisation client à travers votre excellence de service,
- Contribuer au développement des ventes
- Atteindre les objectifs mensuels fixés par votre responsable Retail
- Participer à l'organisation des événements promotionnels
Management du personnel
- Recruter, former, intégrer, accompagner le personnel
- Superviser les employés et les guider dans l'exécution de leurs tâches
- Animer et fédérer vos collaborateurs
- Gérer les plannings
- Respecter et faire respecter les procédures internes (hygiène, sécurité.).
Gestion opérationnelle et financière
- Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin.
- Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, nettoyage), superviser le merchandising (rayons, vitrines).
- Gérer les commandes et les livraisons
- Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes)
- Encaisser et déposer des recettes en banque
Profil recherché :
- Vous êtes expérimenté et aimez les challenges, autonome, polyvalent, avez une affinité pour l'univers Fine Food forte.
- Vous justifiez d'une expérience significative idéalement acquise dans un environnement haut de gamme et/ou secteur des produits de bouche.
- Vous êtes un leader et avez la capacité de motiver et encadrer les employés.
- Votre sens du commerce, votre esprit d'équipe, votre culture du résultat et votre goût pour nos produits, sont des qualités déterminantes pour réussir dans ce poste.
- Vous êtes soigné-e et savez faire preuve d'une attitude professionnelle en tout temps.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
La maîtrise de l'anglais est OBLIGATOIRE !
Une formation complète sur nos produits sera assurée en interne.
Alors, cette annonce est pour vous !
N'hésitez plus, plongez dans notre univers gourmand et rejoignez dès maintenant notre équipe, fière de ses produits de grande qualité et nourrissant de nouvelles ambitions de développement, en envoyant votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'adresse suivante : [email protected]
Avantages :
- 35 heures sur 4 jours
- Tickets restaurant 8€ (pris en charge a 50%) après un mois d'ancienneté
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle pris en charge à 50%
- 30% de réduction sur nos produits
Compétences
- Droit du travail · souhaité
- Législation sociale · souhaité
- Concevoir des procédures de gestion du personnel · souhaité
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines · souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires · souhaité
- gestion d'équipe · exigé
Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues
- Anglais · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés