RESPONSABLE ADJOINT ATELIER (H/F)
ENTHALPIA RHONE ALPES · 01 - Lagnieu
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 40H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Technicien
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME H2504)
- Chef / Cheffe d'équipe en industrie · Chef / Cheffe d'équipe en production transformation de verre
Description du poste
Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'activité tournage/fraisage ainsi que la sous-traitance réparation moules. Vous êtes également le back-up du responsable de service en son absence.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et planifier le travail de l'activité tournage/fraisage
- Participer au pilotage de l'équipe composée de 9 personnes ( tourneurs/fraiseurs/ ajusteurs) en collaboration directe avec le responsable de service
- Contrôler que les matériels de l'atelier sont utilisés dans les conditions prévues et correctement entretenus ;
- Gérer les accessoires : Rédaction des demandes d'achat, lancement de tous les achats d'accessoires et suivi (demande de prix, validation fournisseurs)
- Mettre à disposition tous les outillages pour les changements de fabrication
- Gérer les sous-traitants : tarifs, qualité et délais.
- Coordonner et gérer les plannings pour les préparations aux changements de fabrication
- Apporter une aide technique lorsqu'il y a besoin et prendre en charge les dossiers techniques
- Gérer la Rédaction, et l'enregistrement des DCEO
Réaliser le reporting des KPIS de l'atelier
Horaires de journée :
- Le lundi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 16h45
- Mardi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 16h15
= 25 jours de CP + 10 RTT / an
Salaire de base à partir de 2500-2900 EUR bruts mensuels
+ indemnité de transport (calculée selon distance domicile travail)
+ 13e mois versé en novembre chaque année
+ prime de participation et prime d'intéressement (jusqu'à 3 salaires en plus selon les années)
+ prime de vacances 3133 EUR versée en mai chaque année
+ prise en charge Mutuelle à 70% par l'entreprise
+ prime éducation enfant (20EUR par mois et par enfant)
+ Avantages CSE
- Formation technique MECANIQUE PRODUCTIQUE ou équivalent (Bac +2 / +3)
- Connaissances techniques générales idéalement acquises en moulerie et en usinage : 2 ans
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation · souhaité
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement · souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement · souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
Conditions d'exercice
- 40H/semaine
Travail en journée