Réparateur(rice) de palettes (H/F)

Description du poste

Notre agence Adéquat de rennes recrute des nouveaux talents : Réparateur(rice) de palettes H/F pour l'un de ses clients basé à Bruz.
Entreprise présente sur toute la France, soucieuse des enjeux écologiques en réduisant l'impact environnemental de leur activité.
Mixité et diversité au sein des équipes !

Missions de réparation:

- Réparer, fabriquer ou modifier les palettes en respectant le cahier des charges ou la fiche technique du
produit
- Assurer une qualité et une quantité de palettes réparées selon les normes établies dans la profession
- Respecter les règles de sécurité des ateliers
- Respecter les délais de production
- Respecter le cahier des charges de la mise en destruction
- Respecter la norme EPAL
- Utiliser du bois recyclé pour effectuer les réparations
- Démonter les éléments en bon état des palettes à détruire afin de les réutiliser pour les réparations
- Conditionner les palettes réparées en piles droites, stables et homogènes
- Connaitre le matériel utilisé et savoir l'entretenir (cloueur, scie, marteau, burin, etc.)
- Connaitre la description technique du produit et utiliser les consommables adéquats
- Respecter les règles de sécurité et porter ses EPI (lunettes de protection, bouchon d'oreilles, gants, chaussures
de sécurité, masque, etc.)
- Nettoyer sa zone de travail en fin de journée et réapprovisionner en matière bois et consommables pour la
production du lendemain
- Effectuer un comptage précis des palettes réparées et détruites de la journée
- Savoir renseigner les documents internes
- Former les nouveaux réparateurs dans le cadre du parcours d'intégration

Profil :

- Expérience de 6 mois minimum sur poste similaire
- Maîtrise des outils de bricolage et des techniques de réparation manuelle
- Bonne organisation, rigueur.
- Autonomie et sens de l'initiative, ponctualité.
- Bonne communication, dynamisme et implication.

Environnement de travail:
- Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 16h30
- Travail en atelier ou en extérieur selon le poste.
- Port de charges, environnement bruyant, cadence à respecter
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Poste à pourvoir dès que possible.
Cdd avec possibilité de CDI selon l'activité.

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